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浅谈EB1类别即将出现排期的影响(下)

再谈回EB-1C类移民,为何此类移民也有雇主要求,但依然成为了中介主推项目?EB-5投资移民热潮因排期问题导慢慢冷却。EB-1C类移民逐渐成为了EB-5的一种代替品。


投资额更少、排期更短等特点自然而然地让EB-1C成为了比EB-5类移民更有优势的移民类别。同时,EB-1C所需跨国公司的架构,只要愿意投资时间和金钱,万能的国内中介自然也可以建立起来。


另一方面,即便EB-1B类移民在雇主要求上的苛刻性让中介无从下手,但也并不妨碍其近年的增长。近年在美的中国PH.D.毕业生及研究员也是呈现增长趋势。对于这些群体,只要他们找到符合条件的雇主,EB-1B类移民自然是一个不错的选择。


正如上所说,如EB-1ABC类中任何一项猛烈增长,必然直接影响EB-1类的可用名额。不幸的是,EB-1ABC三类移民申请人在上述原因中都出现了急剧增长现象,从而给EB-1类可用名额造成了负荷。同时,在今年职业类移民可用名额减少的情况下,EB-1类出现排期也是可以预料。


EB-1A类移民的申请,国内中介只会简单地描述申请人只要符合十项标准中的三项即可;但却从不提及Kazarian法案中的Final Merit Determination的要求。


根据Kazarian法案,在EB-1A申请人证明其符合十项标准中三项之后,移民局还必须根据这三项来审核申请人是否在自身行业属于“少数的顶尖人才之一”并一直维持“国家范围或国际上的赞誉”。


不同于中介的轻描淡写,仅仅满足十项标准中三项还是远远不足以达到EB-1A标准。这也是为什么很多EB-1A申请明明觉得自己已经满足三项标准,却为何最后依然无法通过申请。


EB-1类移民的排期出现,对于EB-1A群体来说,因排期时间加长,无疑会打乱了EB-1A申请人来美计划,并很可能进一步影响这类申请人21岁以下未婚子女的申请。对于EB-1B群体,还会打乱申请人入职计划。至于EB-1C群体,应该说是影响最多一类;因排期加长,美国公司的运营时间也需拉长,运营成本上会增加。


最后,即便EB-1类移民出现排期,依旧无法动摇其在职业类移民的霸主地位,EB-1类移民目前依然是最好的选择因其排期及成本,相对于其他类职业移民更有优势。

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