最近直播中碰到不少小伙伴经常会提问到相似的问题,下面我们给大家简单梳理一下:
1.A公司和B公司都帮我注册抽签H1B,B能看到A帮我注册的信息吗?
答:不会有提示的。但如果不小心注册了两个一模一样的(比如律师注册一个、hr又帮注册了一个),这个时候会有两个一样的信息,你的抽签就可能会失效作废。
2.H1B职业能更改吗?可能没法在一个公司用一个title一直干。
答:Titile可以换,专业相关就可以了。
3.职位虚高,钱不高怎么办?
答:等H1B抽中后跟公司谈把title降一些,建议让律师去定title,因为H1B是个专业性极强的工作,需要是在移民局官网上是属于本科生以上的职位,有很多title实际上可能高中以上学历也能做,这种即使抽中了最后申请大概率会失败。
4.自己占公司52%的股份可以帮自己抽吗?
答:可以的,前两年不足50%都能抽。今年是法规明确规定了,即使你是大股东,证明善意的雇佣关系也可以帮自己抽签申请。
5.最多可以抽几次H1B?
答:一个底层逻辑:H1B是未来的工作,10月1日生效前保持你的基础身份就可以了(OPT/CPT),10月1日后生效了才需要遵守H1B的规则。
所以在OPT/CPT期间可以不满足H1B工资标准;用OPT/CPT在A雇主工作,B雇主帮忙抽H1B也可以。即使OPT/CPT都用完了,人回中国了,只要雇主愿意,即使你人在美国境外任何一个地方雇主都可以帮你申请,可以抽无数次。
6.可以在没有H1B抽中的时候,就要求雇主办绿卡吗?
答:可以同时进行。建议入职马上要求办,越早越好。绿卡申请和H1B是完全两条平行线,可以同时办。绿卡也是未来的,中国出生的大概要等六七年,排期的时候人可以在任何地方,等拿到绿卡之后才去相应雇主那边工作。
7.现在成立公司来得及吗?
答:来得及,成立公司很快,不到一两周就能设立好,但不能是空壳公司。
8.如果H1B批准了,后续公司不雇佣我了,H1B还没生效,可以transfer吗?
答:可以,可能会有点风险,但只要帮你抽中H1B的雇主不撤回H1B,6月7月份也可以转,我们律所也有实操经验并成功了。如果雇主在10月1号之前撤回了H1B,那你的H1B大概率保不住了。
9.绿卡工资和H1B工资一样吗?
答:绿卡大概是LV2-4,H1B工资大概是LV1-2。
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