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降低H1B补件概率之如何改简历

最近很多小伙伴都在H1B 申请,每天都会收到大量的小伙伴的问题,这段时间,我会出一个H1B 申请,整理材料系列,让小伙伴在申请H1B的时候,少一些被移民局补件的概率。



其中,容易被忽略的一点就是简历。在递交H1B的时候,律师会要求员工提供简历和I-20.简历是用来证明员工的工作经历,  I-20是为了证明员工之前在美国的身份是合法维持的。



首先,我们要知道一点,给移民局的简历和求职的简历是并不一样的,并不是工作经历越多越好。作为移民局,他们审查的点是,申请人简历上在美国所有的工作经历是不是有CPT 或者OPT等工作许可。


所以,在准备简历上面,不必要的工作经历可以删除。


其次,在每一项工作经历都加上工作的时间和地点。工作时间不需要精确到日,但是需要到年和月。加上工作地点,是因为移民局只会审查在美国境内的工作经历是否合法。如果工作经历是在美国境外的,移民局不会去审查这段经历是否有工作许可。



在美国有的工作经历,要去看自己当时申请CPT 和OPT 的I-20,因为I-20上有雇主的名称,工作开始和结束的时间。而给移民局的简历上的美国工作经历,一定要和I-20上的记录保持一致。否则就容易有非法打工的嫌疑。



接下来,我还会给大家分享如何递交正确的成绩单,减少H1B被补件的概率;如何让雇主更新相应的材料,减少雇主真实性补件的概率等。

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