今天想必小伙伴也听说了Twitter关起门来准备裁员50%的消息。但是不用害怕，在H1B期间，即使突然被裁，还是以下几种方法救急。希望在此寒冬时刻，大家可以一起帮助，渡过难关。
1. H1B transfer
众所周知，H1B有60天的grace period。在这60天期间内，被裁的小伙伴还是可以继续找愿意sponsor的雇主，申请H1B. 一旦新雇主拿到来 H1B receipt notice, 就可以开始工作了。
需要注意的是，如果前雇主撤销了H1B, 而新雇主的H1B transfer 被deny了, 就很难转别的身份。因为回溯原则，会回溯到你失去身份的那一刻。除非你可以解释，为什么晚交新身份申请，比如不可抗力或者新冠等原因。
还需要注意的是已经file I140的H1B, 顺利找到新雇主后，还需要重新打PERM 和file I140。虽然耗时会比较长，但起码还能保留priority date，也算是可以松一口气。
2.申请B2旅游签证
如果暂时没有找到工作，可以转为旅游签证。小伙伴在提交旅游签的申请的时候，需要解释并且提供证据为什么需要留在美国。
3.申请F1 学生签证
同时也可以申请F1学生签证。根据移民局2021年的最新规定，不需要像以前那样维持身份到开学前30天，只要递交了F1申请，就可以一直以pending的状态在境内等待。
4.转F2H4,L2 等配偶身份
已经结婚的小伙伴，如果配偶是学生，H1B, 或者L1 跨国高管，也还是可以转换成这些签证的配偶签证而继续留在美国。
需要强调的是，如果选择第2-4个方法， 在转换身份pending期间,不仅可以合法呆在美国，还可以继续找工作。如果期间有雇主愿意雇佣你，仍然可以帮你申请H1B。
所以H1B期间被裁员，也并不可怕。还有很多种方法可以曲线救国。小伙伴们也可以早做打算，以防万一。同时也欢迎大家留言讨论哦。
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