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H1B系列之二:雇主需要准备的材料和花费

上一期说道了申请H1B的时间线。那么为什么雇主不愿意sponor H1B呢?简单来说,就是they don’t feel like they need to. 原因是要支付额外的申请费,公司准备一系列材料以及没抽中H1B的不确定性。


但其实H1B需要雇主准备的材料真的不多呢!小伙伴们也可以试着说服公司,也许能让公司改变想法也不一定。


公司提供H1B签证材料:

* 一封由雇主出的申请信(Petition Letter)

* 公司名称,地址,电话和传真

* 代表公司签字的人和职位

* 公司的宣传手册

* 公司的EIN


. H1B申请必缴费用

* 电子注册费:$10

* I-129基本申请费:$460

* 反诈骗费用:$500

* 美国工人培训费:

* a. 当雇主有25名或更多的全职员工:$1,500;

* b.雇主的全职员工少于25人:$750

* 注意:当雇主是非盈利组织、政府研究机构、教育机构等不需要缴纳以上的培训费


optional 的费用

* 加急处理费用:$2,500。雇员可以自己支付加急费用。加急后,15个工作日会出结果。

* Public Law 114-113费用:如果雇主在美国雇佣了50位或50以上的员工,且一半以上的员工是H-1B或L-1身份,需要缴纳$4,000

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