马上12月份毕业的小伙伴们，面临着找工作。如果没有找到工作或者雇主不打算立刻sponsor H1B，那么小伙伴机会错过2023年H1B抽签。
但是不用担心，即使OPT只有一年，还是有机会在2024年参加H1B抽签。
首先，申请了OPT的毕业生是有两个60 天的Grace period。
第一个Grace period 是刚毕业之后的60天，start date可以定在program end 后的60天之内。
第二个grace period是一年OPT正常结束之后，还有额外的60天呆在美国，处理相关事宜、回国。
注意，要保证OPT期间，需要正常工作。如果失业的时间满了90天，那OPT会立刻失效，60天grace period 也没有了。
我们来看个例子吧。小A今年12/20毕业，她把OPT start date设置为了2/15/2023。那么她的OPT有效期是2/15/2023-2/14/2024。
小A于2023年3月15号找到工作，但由于刚入职不久，雇主并没有帮她申请H1B，而是承诺如果她表现好，会在第二年，也就是2024年她抽签。
小A心想，这是画大饼呢？！我OPT 2/14/2024就结束了，H1B抽签是3/1开始抽签，4/1开始申请。这不是忽悠我？
其实并没有哦。小A的OPT虽然是2/14/2024过期，，但OPT结束之后，她还有60天的grace period。
只要小A在grace period结束前，也就是4/13/2024之前，参与抽签并中签，提交H1B的申请，那么小A还是可以留在美国。等到10/1/2024签证生效，再继续工作。
需要注意的是，小A在2/14/2024OPT过期之后和在H1B 10月1号生效之前，可以留在美国，但却不能工作。
同时H1B每年一般是3月1号抽签，4月1号开始提交申请，并且LCA还需要7天。所以律师最快能提交H1B的申请在4/10左右。而小A的Grace period是在4/13结束。
所以小A的时间是非常紧张的，走错一步，都将导致整个过程失败。
所以需要自己牢记时间线，每一步都要和雇主、律师及时沟通，保证移民局能在Grace period 结束前，收到H1B的申请包裹。
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