OPT系列之三：volunteer ≠unpaid intern

之前有小伙伴问，在毕业后opt start date之前就收到了offer，但是雇主需要立刻入职，所以他可以先在这个雇主这里做volunteer，然后等opt生效之后，再正式开始工作吗？ 答案是不可以。

🥲因为这种情况并不算是volunteer，只能算是unpaid internships。所以小伙伴还是要等OPT生效之后，再入职。

🌈发现有些小伙伴对volunteering和unpaid internships 的理解有些模糊，我顺便普及下两者的区别。

🌟1.什么是volunteering

Volunteering 一般是去non profit 机构无偿做志愿者。这种志愿者是需要学生的专业技能相关的，这种志愿者无论对美国人或者国际生，都是无偿的，而不是指只是单单只针对留学生不付薪水。

✨比如帮助non-profit 机构组织活动，无偿帮教授做research等。如果你不确定工作内容是否属于是与自己专业相关的志愿者，可以与学校的ISSS确认.

☀️ 如果是做志愿者，那么是不需要任何工作许可的，可以在opt start date之间就开始。但是我也看到有些学校是要等OPT 生效之后，才可以去做志愿者。所以，保险起见，还是先和学校确认了，再决定是否要在OPT还没有生效的时候开始。

🧳2.什么是unpaid internships

是指与所学的专业相关的，去私人企业的无薪实习。这种实习是需要等到OPT生效之后才开始的。但是这种unpaid internships 需要满足“primary beneficiary test”, 即员工和雇主之间是互惠互利的，员工可以通过无薪实习获得经验的，而不是只是雇员一味的无薪贡献的。