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别慌!最近拿到移M签证的小伙伴是不是都有点懵：包裹竟然是透明袋子？没有密封？是不是哪里出错了？ 别担心！这其实是现在移m签证流程电子化后的正常情况✅ 现在的亲属移M签证是这样滴：大多数亲属类移m签证（比如通过 I-130 的）如果中途没有补交材料，大使馆寄出来的包裹通常就是： 📌 一只透明塑料袋📌 里面有你的护照 + 签证页 + 登陆指南 + 缴费说明 没有密封是因为——你的体j报告、公证材料等早就电子化上传档案啦，不需要再放实体材料进去封包了！ ✅ 但有些特殊移M类别例外！比如：投z移M、EB1A、NIW 这些签证申请在之前递交了大量原件/复印件证据材料，所以签证通过后，移m局/大使馆会把这些材料原封不动装进密封信封里寄还给你 ⚠️还要求你不能拆开，须交给入境官员。 ✈️ 小提醒：入境前准备好这些材料更安心！虽然亲属移M不需要密封包裹，但为了防止入境时被海.关抽查，建议随身带好这些材料： 1.I-130 批件 2.婚姻/亲属关系证据 3.担保资料（I-864 等） ✨所以说，没有密封 ≠ 出问题！只是现在流程电子化啦～安心准备入境，开启全新生活旅程吧 !最后记得一定要在移m签证有效期内入境，千万别错过！ 点关注，不迷路

临近10月，最近几天真的感受到移M局在加班加点的加速审理。 大家都知道这段时间等结果的人心里有多着急，没想到一夜之间，接连好几个H1B申请都陆续批下来了。 从昨天到今天，一批 I-129 全部显示 Case Approved，看得出来 USCIS 最近明显提速了，状态更新都很快。 这对还在焦急等待的小伙伴们来说是个大好消息，也说明现在移M局确实在加快处理速度。希望接下来还在等结果的小伙伴们也能早日看到 Case Approved 的好消息～

🔔很多在美工作的小伙伴，可能都会遇到这样的情况：上一份工作结束了，不论是主动离开，还是公司调整导致的被动离开，都要面对一个关键问题——我的身份有效期到底到哪天？ ✋别慌，今天小曾attorney用超级简单的方式，帮你算清楚 H1B身份结束后的60天宽限期（Grace Period），并提醒你几个容易忽略的细节。 1️⃣计算宽限期的基本原则 🔍首先，我们会问你一个核心问题：你的 last day（zui后工作日）是哪天？ 根据移M局的规定，宽限期是为60天，也就是last day+60天gp。 对于大多数情况来讲，这个推算出的日期，就是你的身份有效期截止日。（当然具体情况需要具体分析） 2️⃣工资单的重要性很多小伙伴口述的 last day 可能和系统记录有差异，这时候就需要回到工资单（payroll）上找证据——因为 USCIS 更看重真实文件的佐证。 🌰举个例子： 正常双周工资单：工作时长 80 hours 如果工资单突然变成0小时或40小时，这有可能就意味着你已经离开公司 ✅所以，工资单上的时间记录须和你的 last day 对应得上，这样计算出来的宽限期才是稳妥、可被认可的。 3️⃣小贴士· 一定保存好工资单，这是你向USCIS提出申请的重要依据材料 确认HR记录的离职日期：有时候HR系统和实际工作last day不一致。不要只凭记忆算日子，要用的有凭据的记录做依据 🧑‍🏫Summary H1B 宽限期的计算看似简单，但背后涉及到的细节，可能直接影响你在美的身份。如果你正处于身份过渡期，不确定自己的zui后有效日，一定要用工资单等真实文件核实，避免因为计算错误而错过关键时间窗口。 📒小曾attorney长期为在美工作小伙伴提供签证与身份规划建议，如果你需要一对一评估，欢迎随时交流。点关注，不迷路

有些小伙伴在填写USCIS表格时，会把收信地址填到朋友家，让朋友代收——这没问题⚠️但千万要小心表格不要填错咯！ 👀C/O是什么？为什么要填朋友的名字？ C/O全称“In Care Of Name”，意思是”由某人代收”📪USPS看到这一栏时，会把信投递给地址上的那个人（也就是你的朋友），并不是你哦！ 👉所以如果你不住在朋友家，只是临时用ta家地址收信。那就一定要记得在C/O栏填写朋友的名字！ 📌正确示例：（见图二） Mailing Address: • In Care Of Name: Jane Smith（你朋友的名字） • Street Address: 123 Main Street • City XX, State XX, ZIP XXXXX ✅这样，USCIS的信就会寄给”Jane Smith”收，但信的内容还是写给你。你的朋友就能顺利代收并转交给你！ 🙋许多人因忽略了这个细节导致信件收不到，申请延误，真的得不偿失！ 📩还有关于I-539或身份转换的疑问？欢迎评论/私信

🧩今天这对波士顿小伙伴(BH)，直接打破偏见——I-130现场批准，I-485隔天更新通过！ 📍地区：波士顿 MA 👨‍💼男方：公民 👩‍🦰女方：多年前BH（还未上ting） 📅递交时间：2024年4月 🕒面试时间：2024年7月，仅3个月就安排！ 📭全程无补件（RFE），材料一次性到位 💼难点在哪里？ 🔸虽多年未上ting，但仍属“未结”状态 🔸面试容易被问及移M历史、身份状态、是否有overstay等敏感问题 🔸小伙伴虽感情真实，但心理负担不小，怕被连环追问或当场带走 🎯小曾attorney为这对客户进行了多轮一对一辅导，面试不是背台词，而是诚实+稳住+守住底线表达。 准备内容包括： ✅夫妻关系材料（照片合集、节日记录、宠物日常照、生活账单） ✅移M历史申报策略梳理 ✅模考面试多轮：提前预演刁钻问题怎么答 🎤面试当天实况｜25分钟，全程高强度但顺利！ 👨‍💼公民方先被单独叫进去，问了基础问题： 👉配偶生日？ 👉结婚纪念日怎么过的？ 👉家里有宠物吗？谁喂狗？ 👉配偶现在做什么工作？ 接着是受益方进场，除了问了与公民方相同的问题，还被问到几个关键问题： 🚨 你有没有逾期滞留过？ 🚨 有没有欠过漂亮国的tax？ 这些问题，在我们培训中全部预演过，客户非常从容。 📝面试官听完后，当场说出一句超级关键的话： “您的I-130已获批准。我只需要等待你的背景调查通过，即可批准你的I-485申请。” 🎉 第二天系统更新为：Case Was Approved！ 🎓小曾attorney的总结： 💡即使你有BH在身，也是可以爆绿的 💡重点是如何呈现婚姻真实性 + 回答历史问题时的合理逻辑 💡移M官不是想为难你，但他们一定要听你怎么解释每一步 💌如果你也有类似情况✉️欢迎私信我！小曾attorney会从材料准备+面试辅导一体化协助你，轻松爆绿🍀 📌点关注，不迷路，小曾attorney会继续分享真实的故事，希望你也能顺利上岸 💚

👍哪些H1B雇主能直接跳过抽签？要准备哪些材料？今天一文讲透！ 大家都知道，H-1B每年只有8.5万个名额，一到抽签季就像买彩票一样拼运气。但！有一类雇主被法律豁免完全不用进“抽签修罗场”，一年四季都能随时递交。 👉 他们提交的H-1B不占名额，全年都能递交，完全不用抽签。 这类雇主就是——H-1B Cap-Exempt 免抽签雇主。 💼 直接受雇 最直接的方式：拿到大学、政Fu实验室或非营利研究机构的offer。文件齐全，一年四季都能递交H-1B. 🤝 Concurrent H-1B（并行工作） 这是很多人的“隐藏玩法” 先上岸——先用一份免抽签 H-1B进入高校、研究机构等。 再布局——拿到H1B后，可以再申请一家私企的兼.职 H-1B。因为你已经有一份免抽签H-1B，第二份就不需要抽签。 ⚠️ 几点现实坑要知道 1️⃣高校工资普遍偏低：大多是非营利单位，薪资和奖金比私企少。 2️⃣Transfer速度慢：高校内部H-1B转移流程往往比私企冗长，如果遇到裁员或预算缩减，身份衔接要提前规划。 3️⃣绿Card等待更久：很多高校名额有限，排队时间通常比私企长得多。 ✅四大类雇主及所需要的材料详情见图中。 H1B免抽签雇主最.大误解就是只要随便成立个非营利组织就好。❌错，需要是有research功能+非盈利组织。比如大学（中小学不行）或者政Fu部门的研究机构。具体分类有以下四种👇 ✅ A. 高等教育机构 ✅ B. 与高校正式关联的非营利组织 ✅ C. 非营利研究机构 ✅ D. 政Fu研究机构 ‼️实操小Tips 别想钻空子：不是所有501(c)(3)非营利机构都算，必须和高等教育或科研强相关。 职位必须对口：岗位职责要能证明直接服务教育或科研。 换雇主要小心：从免抽签跳到普通公司，如果没有并行H-1B，就得重新参加抽签 💡一句话：文件齐全 + 职位匹配 = 免抽签成功。祝大家都能顺利拿下不靠运气的H-1B！更多细节可以找我