搜索结果

🧑‍🎓不知不觉马上就要到了十月一日，万众期待的H1B激活的日啦！👍那么小伙伴们什么时候能入境美国呢？

📚书接上回，后台很多朋友对O-1 visa感兴趣，特别是作为雇主该怎么配合员工办O-1。   今天小曾attorney继续来拆解一个高频问题👇   🎯 Q：如果我们作为雇主帮员工申请O-1B visa，会有什么责任或义务吗？   ✅ A：有的，但相对有限，主要有以下两点：   🔹 1. 遵守你在O-1申请中承诺的工作条款   👉你作为雇主，向USCIS提交的O-1申请中已经列明了员工的工作职责、工作地点和薪资结构。一旦申请获批，你就需要按照申请中描述的条件实际雇佣员工。   👉如果这些条件发生重大变动（如换岗位、调薪资、远程办公等），你需要向USCIS提交修正申请（amended petition）或说明信。   🔹 2. 如果提前终止雇佣关系，你要承担“合理的返程交通费”   👉这是USCIS规定在 Policy Manual（Volume 2, Part M, Chapter 6）中的原话，见图2。   👉如果O-1员工是因非自愿原因（即被解雇）而提前终止雇佣关系的，雇主需要负责TA“入境美国前国外的last居住地”的合理交通费用（通常是经济舱机票）。   ❗ 注意，这项义务只在雇主“提前终止”雇佣时才触发，如果是员工自己辞职或O-1visa自然到期则无需承担此费用。   🧑‍⚖️ 小提醒： ✅O-1不像H-1B那样需要提交LCA或遵守工资标准，但这并不意味着雇主可以随意更改雇佣内容或转为1099合同工。  ✅你既然以“雇主”身份为员工申请visa，就要承担相应的真实雇佣义务，包括项目安排、薪资发放和监督管理等。   📮 想了解更多O-1雇主注意事项？欢迎关注“小曾attorney”栏目，持续更新【O-1 雇主FAQ】系列 💼 有实际个案想咨询，也欢迎私信～

近期小伙伴们的时间线都非常快，其实你也能爆绿！🍀

很多小伙伴最近都来问小曾attnrney这个问题？😁今天给你们讲全哦～

🧑‍🎓大家好！我是专攻移M的小曾attorney, 今天来给大家深度解析下O1 Visa 核心法条中lead、starring、critical role该如何区分，用错直接影响成功.率！ 💡全文无废话，收藏备用哦～   🌟 Lead role（主角/领导角色）：   👉意味着你在一个组织或机构中担任核心、高层或者关键决策者的职位。比如部门主管🧑、项目负责人📋、公司高管💼等。你是这个机构的领头人或者关键人物。   💫 Starring role（明星/重要人物）：   👉强调在组织中具有极高知名度✨、具有一定的公众影响力或在内部地位极为显赫的角色。比如公司中的明星员工🏆、核心人物，你的位置非常突出，甚.至在行业里有一定的声誉。   ⚡️ Critical role（关键角色）：   👉强调你的作用对组织或项目的成功至.关重要🔑你可能不是最.高层CEO，但在某一关键项目或部门中起到举足轻重的作用，是不可或缺的一部分❗️   🆚怎么区分？用具体例子帮你搞清！ ✔️ 举个栗子🌰：   🌟 Lead Role → 领头大佬  ✅电影公司「制片人」🎬  ✅研究所「部门主任」🔬  ✅艺术团「团长」🎭   💫 Starring Role → 明星王.牌   ✅剧组「主演」海报C位/观众喊你名字的那种！🌟  ✅公司「年度明星员工」杯拿到手软🏆   ⚡️ Critical Role → 关键救星   ✅重大项目「核心技术大佬」代码只有你能写！💻  ✅机密产品「唯.一设计师」非你不可！”✏️   ‼️如何在申请中体现这些差异？  ✔️ Lead：提交职位说明📄、职位描述，突出管理和领导职责，展示决策权限   ✔️ Starring：提供媒体报道📰、行业奖项🏅、公众知名度证据，证明行业明星地位✨   ✔️ Critical：准备任务描述、推荐信✉️、项目成果，证明不可替代！   ✨ 若对角色定位或材料准备有个性化疑问 → 欢迎找小曾attorney一对一沟通 📩点关注，不迷路！✨

😨😨大庭前的充分准备还是非常必要的，最近一个小伙伴就被拒了！👉小伙伴们一定要做足准备，有问题可以来问我哦～ #c08   #c8   #美国   #工卡   #ssn   #美国移民

💡  O-1 ≠ 双重意图，但移民倾向✔️可行！   小曾attorney👩‍⚖️ 最近看到不少小伙伴问：O-1算不算双重意图签证？能像H-1B那样直接申绿card吗？ 😍作为专攻杰出人才案件的移民 attorney，今天一次说清楚这个常被误解的隐藏优势！   👈结论可能让你惊喜：O-1虽然不是法定“双重意图”签证，但它明确允许有移M倾向！对顶.尖人才来说简直是神助攻🎯   1️⃣ 什么是“双重意图”（Dual Intent）？漂亮国的移民法允许你同时拥有两种想法：   🛫 非移M意图：来美工作/学习/培训，完成后计划离开   🏡 移M意图：寻求永居（拿绿card）   ✨ 双重意图签证（如H-1B、L-1）最.大的好处：你不必在签证官面前“假装”只想短期停留，可以光明正大同时准备绿card申请。   2️⃣ O-1的神操作🐂  ✅ 虽然O-1在法律上不属“双重意图”，但它兼容移民倾向！   ✅ 无“国外居住”要求申请O-1时，不必像某些非移民签证那样证明你在母国有不可放弃的住所或联系。   ✅ 移民申请 ≠ 拒签理由 USCIS和DOS明确规定：你递交劳工证（PERM）、移M申请（I-140、I-485）不会因此被拒O-1签证或延期！    3️⃣ 官.方法律背书📜   📌 漂亮国的（9 FAM 402.13-5(B)）写得明明白白：O-1/O-3身份的外籍人士可以临时来美，同时也可以合法申请成为永.久居民。   💬 翻译成人话：你完全可以用O-1合法工作，同时申请EB-1A、EB-1B、NIW等职业绿card！   🎯 结论如果条件符合，在O-1有效期内完全可以放心递交移m申请。

USCIS藏着一条少有人知的 “免咨询信”规则——符合条件直接跳过煎熬环节，光速获批！(依据：见图二）✨   ✅ 谁能解锁这个“免咨询”超级福利？核心条件👇   🦸‍♀️ 身份： 拥有杰出艺术才能 (Extraordinary Ability)   📄 历史： 前次获批时已完成过专业机构咨询 (Consultation Letter)   🎯 工作： 本次赴美从事相同/高度相似的艺术工作！ ( 划重点！钢琴家去教跳舞❌不行！)   ⏰ 时间： 距上次入境/获批不超过2年！   ✨ 免咨询操作指南｜超级简单👇   📁 提前准备： 务必保存好并扫描清晰上次的咨询信文件！  ❌ 丢了？补办难度≈百老汇热剧抢票！🎫   ✍️ 申请时： 主动书面申请豁免咨询要求！ 并在申请材料中附上清晰完整的上次咨询信证据。   ⚡ 流程： USCIS收到后，会在5个工作日内将你的申请和咨询信转给对应工会/协会（如演员工会等），流程透明高效！   🎯 这对谁最有用？   ✅在美国艺术界已有成绩、拿过O1的艺术家 ✅需要短时间多次往返美国演出/展览/创作的你   ✅想跳过繁琐流程，省下30天+时间快速拿Visa的你！   ⚠️ 血泪教训预警！必看！   ❌ 符合条件但不申请豁免？ 乖乖走30天+常规咨询流程吧！   ❌ 工作内容不一致？ “同类服务”是核心！别踩雷！   ❌ 上次咨询信找不到/不清晰？ 豁免直接泡汤！务必扫描存档！   🌈 小提醒：   👉 免咨询是福利，但非自动生效！ 须主动申请+证明符合条件！   👉材料完整清晰是关键！ 政策变动大（尤其Trump时代），建议找专业attorney把关护航！🧑‍💼    💎 懂规则才能赢！快收藏这份攻略，下次续签直接用！省时省力不是梦~

🚨近期，好几位小伙伴在递交身份转换申请的时候， 体检 上频频踩💣！ 🧑‍🎓好几个小伙伴已经参加完面试，却被告知 体检 报告有问题，结果没能现场通过，还收到了RFE补件通知——太煎熬了！ 👉为了帮大家避坑，小曾attorney特地总结了 体检 报告中常见、容易被忽略的几个问题，希望你顺利过关、早日美美拿卡 💚 🔔zui重要的就是 体检 表格Form I-693版本的问题，一定要提醒自己的医生用zui新版本的表格。这一项很多人忽视！ 👉见图2，请看表格的右下角，当前zui新的版本是01/20/25。 👉见图3，如果医生是在2025年7月3日以及之后签署的体Jian表，USCIS只会接受zui新版本的。 🚨体Jian报告的第12页疫苗记录OPV / IPV这一项， 🤦‍♀️ 小曾attorney已经碰到两位小伙伴在这里栽跟头了 ✅正确的版本见图4 ❌因为这项疫苗没有打导致 体检 不合格，而收到补件的小伙伴的补件信是这么说的：“自2024年5月1日起，要求所有65岁以下的申请人接种脊髓灰质炎疫苗（Polio Vaccine）。” ⚠️⚠️⚠️ 划重点‼️ ✅OPV和IPV就是预防脊髓灰质炎Polio的疫苗，OPV是指口服脊灰疫苗，IPV是指注射脊灰疫苗。 ✅USCIS要求的是IPV。 ✅需要在Complete Series这一栏打「X」，表明已经完成该疫苗的全部规定剂次，IPV一般是3剂为一整套。 ‼️但是，许多小伙伴在递交体Jian报告之前可能来不及打完所有剂次，没关系！ ✅只要接种zhi少一剂即可。 👉USCIS对此的解释见图6、7、8 📝 此外，其他常见 体检 错误还有： ❌出生的城市或country错误 ❌性别错误 ❌医生忘记签名或填写不全 😨这些离谱的情况小曾attorney都见过！ 为避免 体检 报告拖大家的后腿，大家务必向自己的医生要一份完整的copy件，扫描给attorney核查。确认无误后，咱们再邮寄～🐛 📩 递交给USCIS的 体检 报告是千万不可以打 开的哦！ 🙅‍♀️律师和各位小伙伴们一样都是没有权利打开的，只有YM官才可以！ 👋点关注，不迷路，欢迎大家来找我把

🎉今年H1B中签的小伙伴不少，但小曾attorey也听到很多悲喜交加的故事——👀H1B批了，但10月1日还没到就被裁员了，连paystub都没来得及拿到，身份岌岌可危…… 👉别慌！今天这个自救指南就是为你写的。 🔥中签如何顺利激.活H1B？ 🔥如果在10月1日前被裁员，如何保命保住H1B身份？ 👉还有常见场景分类表格，一目了然，建议收藏！ 🍀遇到问题可以随时找小曾attorney帮你把关！

🙋小伙伴们！刚刚更新了2025年9月的排期表～   🙏作为本财政年的最.后一个月的排期表，往年这个时间基本是“崩.盘月”，不倒退就烧高香了！   👉结果……今年9月的关键词是：稳到发慌🫠   ✨ 唯.一的惊喜👇   ✅  家庭类里，只有F2A（配偶和未成年子女）表B往前冲了2个月！  ❌ 其他家庭类、职业类全部原地踏步…   ⚠️ 职业移M注意   👉9月职业类表B依旧不能用  👉想交I-485的朋友，职业类只能老老实实参考表A  👉只有家庭类的表B可以用～   📊 各类别详细排期小曾attorney放在图里了，可以对照看看～   👀今年这个“佛系”走势，你觉得10月新财年的排期会不会来个大反转呢？