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USCIS 今天正式公布了 2026年 H-1B 抽签注册时间。准备抽签的同学、HR、雇主要提前做好时间规划哦。 一、H1B窗口开发时间 美国东部时间 2026 年 3 月 4 日 中午 12 点至美国东部时间 2026 年 3 月 19 日 中午 12 点；只有在这 16 天内完成电子注册，才有资格参与抽签。 二、注册费用 每位员工的USCIS的H1B抽签费为 215 美元。 三、账号要求 1.雇主需要提前创建 USCIS 的 Organizational Account。 2.律师可以提前添加企业，但从 3 月 4 日起才能输入员工信息并提交注册。 3.所有注册必须通过 USCIS 在线系统提交，不接受纸质材料，也不能提前提交。 四、抽签结果 USCIS 预计将在 2026 年 3 月 31 日前，在online 账户上，发放通知。 只有抽中H1B的员工，才有资格在4月1号到6月30号之间递交 H-1B 申请。 五、2026 年新规则重点 1️⃣抽签机制调整为按 unique beneficiary 加权选择。 若同一个员工被多个公司注册，系统只将其视为一个 unique beneficiary。 2️⃣加权抽签：工资越高，技能越高，中签率越高。 3️⃣ 境外雇员新增 10 万美元额外费用。 根据 2025 年 9 月 19 日总统公告，如果今年境外雇员抽中，需要先交10万美金才可以递交。 由于今年按工资加权抽签和境外申请10万美金的新政策，申请人数将会大幅度降低，中签率会很高哦。小伙伴一定要抓住这次机会哦。 #H1B #h1b #h1b抽签 #工签 #美国工作签证 #美国h1b #h1b新政策 #opt #h1b玄学 #H1B2026

以前无比顺利的H1B 转B2，基本是100%批准的案子，目前有小伙伴反应，收到了B2的补件（RFE）。见封面。 小A 2025年10月H1B被裁员，于是递交了H1B转B2的申请，说想要继续在美国呆六个月，想要呆到2026年4月，在这边旅游边找工作。 移民局的官网上明确指出了B2是可以找工作的。（见图二）。 小A很快在2025年12月份的时候找到了工作，新雇主在小A B2pending期，递交了H1B申请，并且加急。 以往，一般是B2和H1B一起批准，或者H1B会因为B2 pending补件，等到B2批准，把B2批准件，补上去，基本身份就可以从H1B到B2再转回H1B无缝衔接。 但目前有了新的趋势，B2 pending和H1B同时出补件。H1B被补件，是因为移民局发现B2 被补件，需要等B2补件先处理好。 而B2的补件新理由是，看到了申请人有一个新的H1B申请，认为申请人把B2当作一个跳板来过渡身份。移民局怀疑递交B2 申请，就是为了等待接下来的新雇主的H1B 批准（图三）。 移民局指出，B2不是个跳板续命的身份，不是一个用于容纳各种情况的‘万能分类’（ catch-all classification）。相反，它是一个具有明确要件的特定类别，其中包括在进入美国时必须具有真实、合法的非移民意图。 当然，这个补件指出，B2 是给来美国短期旅游、探亲、休息的人用的。虽然“找工作”这个行为本身不算直接违法，但它和“旅游目的”不太符合。如果说留在美国找工作，会让移民官怀疑，你是不是想在美国待超过 B2 允许的时间。（图四） 应对策略： 1️⃣B2以旅游+找工作为理由，即使递交B2之后，也依然要保持证据，比如你去附近城市短途旅行、看看博物馆、公园、逛景点等。记得留下证明：票根、照片、行程单之类的。 2️⃣等B2批准之后再递交H1B 申请。这样不会被质疑申请B2是为了等待新雇主的H1B 批准。 3️⃣保留和国内有联系的证据。有自己名字的中国房产证，租房合同，水电费账单，银行账单，户口，国内家庭成员等。（图五） #H1B #h1b #i539 #h1blayoff #layoff #H1B被裁员 #layoff上岸 #北美裁员 #amazon裁员 #移民生活

Amazon1月28号的裁员，会给90天的工资，一直到4月28号。在这90天内，还可以算是在employement+享受员工福利。amazon裁员后。 在Amazon关于移民身份的文件，上面有提到，一旦seperate，就会向USCIS withdraw h1b。所以应该是过完这三个月，会统一向移民局withdraw这些H1B。也就是，会在60天grace period的时候撤销H1B。 所以，在拿工资的这三个月期间，还是安全的。这三个月可以继续找工作。但是在4月28号到6月28的Grace period期间，如果USCIS 收到H1B的撤销申请，有可能会错误的发NTA（Notice to appear),而导致案子错误的进入移民法庭，进入递解程序。强烈建议，在这期间，先递交一个B2，先把身份衔接上。如果在6月28号之前，找到工作，可以撤销B2. 还有很多小伙伴的一个误区，amazon只是撤销的是在amazon 的H1B，员工自己还没有用完的六年剩下的时间，是拿不走的。所以员工还是可以正常做H1B transfer，不需要重新抽签，也不受影响。#H1B #h1b #layoff #亚麻裁员 #H1B被裁员 #h1b裁员 #h1blayoff #layoff上岸 #layoff难民

1️⃣广州体检预约 目前是zui快四个工作日出体检报告，要根据面谈时间提前预约，不是现场预约当天体检。 报告按照面试时间出，如果面试还早，出报告就比较晚，但不会影响面试~ ①手边提前准备： 护照首页、身份证号、DS-260确认页、签证面谈约见信 ②gzh上搜「广州国际旅行卫生保健中心」 按照图2-3-4-5的步骤一步一步填，每个人都要填（比如一家三口，要分开预约三次） 签证类型：问attorney，没有attorney就搜索Immigrant Visa Symbols，里面查找到自己的类别 选预约时间，填姓名、性别、护照号、身份证号、出生日期、出生城市、婚姻状况、电子邮件、现居住地址（英文部分可以照着DS-260表格上抄）、手机号等 档案号：在签证面谈约见信上 确认号：在DS-260确认页，AA开头的 去领馆面谈日期：按照签证面谈约见信上填写 然后收到验证码后提交，就会看到体检预约码（图6），可以截图 2️⃣广州体检流程 ①必带：护照原件、签证面谈约见信（每人一份）、DS-260表格确认页、每人4张照片（6个月内白底2寸彩照）、疫苗本（如之前去美国留过学，有个黄色封面的，没有就不带；如果国内/外的疫苗本都有，则都要带去，体检中心会看你打了哪些、需要补哪些） ②到现场后，用体检二维码扫一下，就可以拿到图7的《赴美移民委托体检信息登记表》，现场还要填一个《赴美移民体检医学调查表》，问的是过往住院史手术史和既往生育史，很简单 ③后面就是交疫苗费+体检+打疫苗了 ④回大厅等待图8的《体检回执》（图8是需要本人拿体检报告的类型，如果是直接发给大使馆，体检中心给的单子会不一样） 体检结束后注意有没有给你回执单，有回执单的要去拿体检报告，密封信封千万不要拆！直接将信封带去签证面谈 没有回执单的就回家等email，内容是“您的赴美移民体检报告已由我中心通过e-medical系统发送至美国领事馆，您不需要再来到我中心取纸质版体检结果。您只需要下载并打印本邮件内附件（疫苗接种记录），并在前往美国时携带此文件入境过关接受检查。” 点关注不迷路

从昨天1月27号开始，亚马逊就开始大规模裁员，小曾attorney也有自己的朋友被裁了，赶紧和大家分享一下内部的zui新的情况，见封面的总结。 由于H1B一旦被裁，亚马逊立刻会给移民局发withdraw H1B。 理论上来说，H1B被裁之后，有60天grace period，H1B的员工可以在这60天之内，找到新雇主递交H1B transfer，或者转B2的申请，只要确保所有的新的身份申请，会在60天grace period之前，邮寄到移民局就可以。 但是现在的移民局是严格的，如果在grace period期间，收到了雇主要withdraw员工的H1B，并且没收到这个员工新的身份申请，比如转B2或者新雇主递交的H1B transfer，那么即使H1B员工依然在60天grace period之内，移民局依然会在很短时间内（30天内），错误案子发送到移民法庭。 移民法庭发送NTA（notice to appear），也就是上庭通知，开启递解程序。 一旦案子到了移民法庭，移民局就没有管辖权了，需要请律师花大几千美金，上庭把案子关掉。这样才可以继续移民局的其他案子。 所以为了避免错误的收到法庭上庭通知，目前zui好的方法是，先递交一个转b2的申请，把身份接上。如果在grace period找到工作，新雇主可以递交h1b transfer申请，再把这个b2撤销。 如果在grace period期间，找不到工作，那么就只能用b2 pending的身份续命，继续找工作了。 如果用B2 pending找工作，也有需要注意的地方，怎么样操作，才能够顺利的转回H1B，操作不好，可能需要交10万美金。具体可以看图2-图3。 同时需要注意，虽然在移民法上H1B 转B，用B2的身份在美国找工作，是完全没问题的，很多小伙伴都会因为b2 找工作而被雇主撕offer，但是雇主还是保守操作，更倾向找H1B grace period期间的。 #H1B #h1b#layoff #H1B被裁员 #美国裁员 #i539 #亚麻layoff #amazon#layoff上岸 #layoff生活

1️⃣马上要到2026年H1B抽签季，德州的州长Greg Abbott突然在2026年1月27号宣布，州government和公立大学，不再接受新的H1B的申请，直到 2027 年 5 月 31 日 为止。 2️⃣这意味，虽然已经有H1B的持有者不受影响，但是今年在公立大学或者Government工作的，就没法做免抽签的Non-cap H1B了。影响zui大的是德州大学体系与医疗研究中心 3️⃣这次H1B冻结令的理由，Greg Abbott说是，州政府必须确保由纳税人资助的工作机会，应优先提供给德州人。 4️⃣德州的H1B冻结令，只适用州government和公立大学，这部分的H1B，大概只占德州整个H1B的5%左右。 5️⃣虽然不影响Tesla等私企，今年可以正常参与H1B抽签，但是这也是传递了一个信号，就是trump 时代之后，留学生和新移民的美国之路，确实是越来越难了。 6️⃣不仅是德州，佛州也在限制大学使用 H-1B，要限制佛州立大学聘用 H-1B 教授。 7️⃣小曾attorney也感觉到，由于H1B 10万美金的限制，很多以前愿意在帮雇员抽签H1B，今年都表现出了犹豫。 8️⃣当然，换句话说，今年抽签人数大大减少，再加上H1B工资加权抽签，那么今年的中签率肯定比往年高。 9️⃣大家努力说服自己的雇主，支持今年自己的H1B抽签哦。#H1B #h1b #h1b抽签 #h1b玄学 #美国工作签证 #h1b首签 #h1b抽签祈祷 #H1B2026 #h1b新政 #h1b中签

🎉即日起，参与2026年H1B的小伙伴，都可以联系领取📚2026年H1B详解版手册以及🆓15分钟的咨询！欢迎大家咨询！ 26年的H1B抽签规则大改革，和往年不一样，主要是两个变化，如果把握不好，今年即使抽中了H1B，也有可能作废，甚至要交10万美金。 今年两个大变化是 1.H1B加权抽签：H1B工资越高，抽签的次数越多，中签概率越高， 2.如果H1B境外生效，要交10万美金。 这就意味着在抽签阶段，就要定好职位和工资的level，因为中签之后不能改。同时。要注意，如果用高工资水平抽签，H1B生效之后换工作的问题。 并且在美国境内申请的小伙伴，一定要确保H1B生效之前，自己的身份是有效的，否则，如果身份失效了，H1B的生效方式，从境内转变成境外面签，是需要交10万美金 #H1B #h1b #h1b抽签 #h1b玄学 #美国h1b签证抽签 #H1B2026 #H1B加权抽签 #fy2026H1B #h1b签