#H1B 3/4

德州大学+Gov 突然不支持H1B了

1️⃣马上要到2026年H1B抽签季，德州的州长Greg Abbott突然在2026年1月27号宣布，州government和公立大学，不再接受新的H1B的申请，直到 2027 年 5 月 31 日为止。 2️⃣这意味，虽然已经有H1B的持有者不受影响，但是今年在公立大学或者Government工作的，就没法做免抽签的Non-cap H1B了。影响zui大的是德州大学体系与医疗研究中心 3️⃣这次H1B冻结令的理由，Greg Abbott说是，州政府必须确保由纳税人资助的工作机会，应优先提供给德州人。 4️⃣德州的H1B冻结令，只适用州government和公立大学，这部分的H1B，大概只占德州整个H1B的5%左右。 5️⃣虽然不影响Tesla等私企，今年可以正常参与H1B抽签，但是这也是传递了一个信号，就是trump 时代之后，留学生和新移民的美国之路，确实是越来越难了。 6️⃣不仅是德州，佛州也在限制大学使用 H-1B，要限制佛州立大学聘用 H-1B 教授。 7️⃣小曾attorney也感觉到，由于H1B...

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1月27日讀畢需時 1 分鐘

‼️26年H1B的十大误区，不看损失10万美金

🎉即日起，参与2026年H1B的小伙伴，都可以联系领取📚2026年H1B详解版手册以及🆓15分钟的咨询！欢迎大家咨询！ 26年的H1B抽签规则大改革，和往年不一样，主要是两个变化，如果把握不好，今年即使抽中了H1B，也有可能作废，甚至要交10万美金。今年两个大变化是 1.H1B加权抽签：H1B工资越高，抽签的次数越多，中签概率越高， 2.如果H1B境外生效，要交10万美金。这就意味着在抽签阶段，就要定好职位和工资的level，因为中签之后不能改。同时。要注意，如果用高工资水平抽签，H1B生效之后换工作的问题。并且在美国境内申请的小伙伴，一定要确保H1B生效之前，自己的身份是有效的，否则，如果身份失效了，H1B的生效方式，从境内转变成境外面签，是需要交10万美金 #H1B #h1b #h1b抽签 #h1b玄学 #美国h1b签证抽签 #H1B2026 #H1B加权抽签 #fy2026H1B #h1b签

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1月27日讀畢需時 1 分鐘

👉H1B自雇必看，材料准备清单🧾

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1月20日讀畢需時 1 分鐘

👉H1B搞懂未来工资，中签率UP📈

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1月16日讀畢需時 1 分鐘

🔔2026年H1B重要时间线👈

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1月16日讀畢需時 1 分鐘

📢2026年2月移M排期表

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1月15日讀畢需時 1 分鐘

😨H1B雇主这个地址填错，可能被拒❌

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1月15日讀畢需時 1 分鐘

📌 USCIS 更新提醒｜I-765 表即将迭代

USCIS 已正式发布通知，对 Form I-765进行版本更新。相关时间节点请务必注意：新版本号：08/21/2025 自 2026 年 3 月 5 日起，USCIS 将仅接受 08/21/25 版本的 I-765 表格。使用旧版本将面临直接退件风险。在 2026/3/5 前的过渡期： USCIS 同时接受以下两个版本：08/21/25（新版本）或者01/20/25（旧版本）小曾attorney实务建议：为避免因表格版本问题导致退件、延误工卡或影响工作安排，建议自即日起统一使用 08/21/25 新版本，不建议继续使用旧版。 #美国工卡 #美国绿卡 #H1B #opt #stemopt #optead #ead #h1b #i765 #i765表

ZENG QI

1月5日讀畢需時 1 分鐘

🎉2026年H1B本硕中签率预测🎯🎯🎯

USCIS在2026年的加权工资新规下，USCIS给出了整体的一个变化结论：H1B中签名额与之前的规则相比，将更多流向 Level 2/ Level 3 /Level 4，Level 1将明显减少。并且将随机抽签（Random）和加权抽签（Weighted)做了详细的数据对照。详细中签率预测请参考图中内容。但是在这里还是要善意提醒小伙伴和雇主，还是要根据实际的经营地址和员工的岗位职责来确定岗位的薪资等级。不要硬性强行拔高工资，避免触发以下雷点： 1. 跨州远程办公：涉及到不同州的税务合规，需要合理说明 2. 工资等级和职责匹配：Level 1/2与Level 3/4 差别不止在工资金额更在工作职责 3. 身份维持：严格把关F1 OPT / STEM OPT/Day-1 CPT /B2 不同类别要求不同 4. 境内外激活：目前若非在美境内激活H1B，则会触发10万美金限制对于有问题的雇主和小伙伴，建议还是需要找小曾Attorney来处理。欢迎随时联系，也非常乐意帮大家避坑！ 🎉即日起，参与2026年H1B的小伙伴，都可以联系领取�

ZENG QI

2025年12月30日讀畢需時 1 分鐘