很多H1B身份即将到期的小伙伴，都会选择转B2访客身份做短期过渡，之后找到新 雇主上岸，再从B2转回H1B。 但这样申请人收到B2补件通知（RFE），被移M局质疑当时递交申请时动机不纯（图2） 会触发这类RFE，核心诱因是：B2申请还在审理，尚未出结果的阶段，就有新雇主为小伙伴提交了I-129申请 移M局系统是可以看到这份新I-129记录的❗ 一旦系统抓取到这份I-129递交记录，移M官立刻会产生质疑： 你当初申请B2的真实目的到底是什么？ 会不会只是拿B2当缓冲跳板，借这个身份等待工作机会？ ‼️划重点 B2访客身份不是一个wan能兜底身份。 B2仅适用于来M国短期旅游、探亲、休整和处理个人事务。 在B2申请pending阶段，申请人只能从事B2身份许可范围内的活动，不可以主动开展求职行为。 遇到这类质疑意图的RFE，该如何破局呢？ 实际操作中，我们是以这样一套逻辑（图3）来进行回复的，并且已经获批。 这套逻辑的核心点在于：证明你在递交B2申请的当下，确实已经主动放弃求职，计划只开展B2身份允许的活动。后续新工作机会的出

如果原雇主及时递交了H-1B Extension，或者 H-1B Amendment + Extension，在员工原来的H-1B工作授权到期后，可以继续工作 up to 240天。（见图2，官网原文） ⭐️这时候雇主主要做两件事： 1️⃣在员工现有Form I-9的 Section 2 Additional Information 里注明： “240-Day Ext.” + I-129 递交日期 （见图2，官网原文和图3，I-9表格示例） 2️⃣把H-1B延期申请的证明材料和现有 I-9 一起留档。 刚递交H-1B延期申请、还没收到 Receipt Notice 时，可以留： • I-129表格副本 • Filing fee 付款证明 • 邮寄给 USCIS 的证明 等收到 I-797C Receipt Notice 后，把 Receipt Notice 和 I-9 放在一起保存即可，之前的 I-129 副本、付款证明和邮寄证明不需要继续跟 I-9 放在一起。（见图4，官网原文） #H1B #h1b #h1b抽签 #h1b延期 #绿卡 #E

近日收到一组很丝滑的 H-1B + H-4批准案例。 丈夫的H-1B先递交，并申请了加急。妻子的H-4随后递交。 本来对于H-4，我们已经做好了单独等待的准备，因为关于H-4可以蹭H-1B的和解协议已经到期，并且我们也没有同时递交这两个案子，没想到zui后的速度超出预期—— 妻子的H-4从USCIS收件到批准，只用了2天！ 📌 案件时间线（请看图2） 丈夫 H-1B： 08/17 USCIS收件 → 09/01批准 妻子 H-4： 08/30 USCIS收件 → 09/01批准 也就是说，夫妻两个人的案子在同一天得到批准，看起来H-4还是蹭上了这个H-1B加急。 尤其是妻子的H-4，08/30才显示USCIS收件，09/01就直接批准，真的是“秒批”了。 以前大家常说“H-4可以蹭H-1B的PP”，主要是因为 Edakunni v. Mayorkas 和解协议，当时USCIS同意将符合条件、一起递交的H-1B和H-4捆绑审理；但这项协议已经在2025年1月到期，现在已经不再保.证同步审理。所以这次确实算是一个很惊喜的结果。 #H1B #

这两天这个消息很多小伙伴都刷到了。先说最重要的：确实有这个提案，但目前只是拟议规则，还没有正式生效！但是后续可以随时准备自己的concurrent H-1B备选方式！ 现在的规则大家比较熟：如果你 H-1B 被裁、离职，一般还有60天可以用来：找下一份工作、做 H-1B transfer、转其他身份、或者安排离境。 但这次 DHS 提出的新规，是想把这段 60天缓冲期直接取消。而且不只是 H-1B。还会影响部分：L-1、O-1、TN、E类工作签证以及部分家属身份。 ‼️因为按照目前提案的逻辑，如果工作已经结束，第二天开始就可能出现身份维持问题。所以真正麻烦的不是少了60天这么简单，而是：你可能连慢慢找 offer、等公司走流程、做 LCA、准备 H-1B transfer 的时间都没有了。 --- 👉那什么时候会正式落地？ 比较现实的说法是：如果继续推进，真正落地更可能是在2026年底以后，甚至2027年。 ‼️如果以后真的取消，H-1B要怎么提前准备？ ① H-1B transfer 要更早做 以后如果没有60天，

很多小伙伴会问：H-1B撤销之后，还会收到USCIS的通知吗？用案件号查询Case Status，又会显示什么？ 其实，撤销时H-1B所处的状态不同，后续收到的通知和Case Status也会有所不同。 今天小曾Attorney就用几个真实案例，距离H1B已经批准和H1B还在审理中，两种被撤销的不同的情况。 1️⃣H-1B已经批准，因为员工离职，雇主需要撤销H-1B 这种情况下，USCIS发出的Notice通常为：Revocation of Nonimmigrant Petition: Automatic Revocation（图2）先来看这个案例的时间线（图2和3）： 2026年5月27日，USCIS收到雇主的撤销申请； 2026年6月2日，USCIS就寄出了撤销确认信。 前后不到一周，速度很快。不过这个案件是加急的，这可能是处理较快的原因。 为什么这么说呢？再来看图4、图5中的另一个案例。同样是H-1B已经批准后，由雇主申请撤销： 2026年1月5日，USCIS收到撤销申请； 2026年5月5日，USCIS才寄出撤销确认信。 前后相隔

2026年8月31日，USCIS突然更新了I-864经济Dan保表格，目前有效的版本是08/24/26，旧版立即失效，没有缓冲期。 新版 I-864 表格，在第10页第8部分Dan保人的声明与确认（Sponsor’s Declaration and Certification），新增了要求信用授权（请见图2的），除此之外，需要填写的信息与旧版基本一致。 这次更新给USCIS和DSO增加了一个明确的授权，允许查Dan保人的信用报告， 明确授权有效期和终止条件，通常持续到移M申请获批、被拒并经过相应期限，或者 I-864 的撤回正式生效等；以后再Dan保其他人，可能需要重新授权。 为什么突然增加信用报告授权？ 1.是由于一些Dan保人会提交fake的材料，所以USCIS需要自己去调取报告，来看Dan保人是否真的有💰 2.预防那种职业Dan保人 3.配合9月18号新版的I-485，对申请人公共负担审查和Dan保人经济是否足够的，I485和I864两者配套同步申请。 如果Dan保人的信用报告设置了 credit freeze或sec

经常有小伙伴来问：雇主给我递交H1B之后，我的opt已经过期了，现在是靠cap gap在合法工作，但是还没等到H1B生效，我就被裁了，H1B也被撤销了，需要立刻离境吗？ 答案是：一般不用。 通常情况下，USCIS仍然会给你60天的grace period宽限期，让你有时间收拾行李、准备离境，并不是收到撤销通知当天就bi须离境。（见图1） 但有一个例外：如果你是因为做了违反身份规定、虚假陈述或欺诈的事情，导致H1B没有了，那就bi须立刻离境，没有这60天宽限期。（见图1） 💡那么，从哪天开始计算这60天grace period呢？ USCIS规定，从以下两个日期中较晚的那个开始计算： 1. 收到rejection, denial, withdrawal, 或revocation通知的日期 2. i20上面program的结束日期或者OPT的结束日期 举个例子：如果你的 OPT 于 8 月 1 日结束，但 USCIS 直到 9 月 10 日才通知 H1B 被撤回，那么你的 60 天 grace period 将从 9 月 10 日开始计

很多人在填写I-539（延长/变更非移M身份申请）时，如果zui近一次入美后有工作经历，表格会要求填写： ✅ 是否有未经授权工作 ✅ 工作起止时间 ✅ 雇主名称 ✅ 雇主地址 ✅ 周薪（weekly salary）等信息 一般我们会参考 H1B Approval Notice（I-797A）填写雇主信息，但这里有个特别容易出错的地方： ❗很多人会把“law firm地址”误填成“雇主地址”，比如图2 I-797B批准件：左上角显示的地址其实是Attorney/Representative地址。 尤其是： 公司委托law firm申请H1B law firm作为收件地址 approval寄到attorney办公室 这时候公司名下面那几行地址不一.定是公司地址！建议不确定时一.定Google一下地址，看看对应的是事务所，还是真正雇主。 ✅ 正常情况下： 图3 I-797A左下角“Petitioner”栏目的地址，才更可能是真正的雇主地址。 填错虽然不一.定直接导致RFE，但容易造成：信息不一致、审核混乱、后续补件风险。尤其是I

今天很多小伙伴看到新闻说：白宫批准取消 H-1B 失业后的60天宽限期。 然后一下就焦虑了：是不是以后被裁当天就须离境？是不是现在60天已经没了？是不是H-1B transfer以后会来不及？ 先说结论：目前60天宽限期还在，没有取消，也没有生效新的规则。 这次新闻说的白宫批准，更准确地说，是：DHS 想取消60天宽限期的这个拟议规则，已经通过了白宫 OIRA 的监管审查。 一句话就是：白宫这边审完了，同意你继续往下走流程。但这和新规已经实施是两回事。 现在大概走到这里： DHS提出想法 → 白宫 OIRA 审查 → 审查完成、放行 ✅ → 接下来发布 Proposed Rule → 公众评论 → DHS再审议 → Final Rule → 到生效日期后才真正执行 真正需要重点关注的是下一步：Federal Register什么时候发布正式的 Proposed Rule。 等那个提案出来，我们才会知道：到底是取消60天，还是缩短，有没有例外？已经在60天宽限期里的人怎么办？H-1B transfer会不会有过渡安排

近日，小曾attorney发现，加急H1B的审理速度越来越慢了。之前如果选择加急，大部分案子都能在 8–12个工作日左右出结果（见图2，批准件小汇总），但zui近几个加急H1B，基本都要拉满接近15个工作日才会出结果。 那么就会有小伙伴问：如果超过15个工作日，USCIS还没给结果，加急费可以退吗？ 结论是：原则上是可以的。具体可以看图3中联邦法规的相关规定。 但现实中，是否退款还是要看USCIS对具体案件的判断。 我们之前就有一个 H4 pending转H1B加急的案子。USCIS在2026年4月7日收到申请，但直到6月1日才批准。批准之后，我们联系了加急中.心申请退还加急费。经过近两个月的等待，直到7月30日才收到USCIS的回复：由于该案件需要额外的安quan审查（additional security vetting），因此加急费不予退还。（见图4，邮件截图） 我们推测，可能是因为这位小伙伴当时的 H4还处于pending状态，USCIS需要额外时间审查H4案件，确认此前的身份维持没有问题后，才zui终批准了H1B。 不过

关于8月24号的所有新抽签的H1B，都需要交10万美金的提案，有30天公示期。 咱们所有在美国的小伙伴，都可以花一分钟，去做个评论。因为这个一旦实施，对所有在美国工作的外国人，是毁灭性打击。 而且，即使这个提案，最后不生效，也会大大打击公司招外国人的意愿，因为公司害怕麻烦，这些policy的不确定性，导致 他们最终也会招外国人。 评论截止时间：2026年9月24日 📝 提交评论： https://www.regulations.gov/commenton/USCIS-2026-0298-0001 关于这个提案，目前都是很多美国人评论，说外国人抢夺了美国本土人的机会，收了10万美金，公司就不招外国人，那工作机会就留给美国人了。 我们评论，不是要要把写成H-1B外国人很可怜，而是写成：如果政策目标真的是保护美国工人，那么这个 $103,265 fee 很可能适得其反。 这个以下的原文中心思想，大家可以自行截取，然后组合下自己的语言，进行评论。 这个10万美金的收费，并不会真正保护美国本土的工作机会，相反，会让美国本土

8月24号开始，漂亮国全球的移民签证，暂停两周。 目前了解到的实际情况是： 这次主要影响的是 移M签证面谈 最近广州领馆确实有一批原本已经排好的移M签证面谈被取消，申请人收到通知后，需要等待领馆后续重新安排时间。 原因很大可能是为了加强公共负担审查，收紧移M。 因为由于很多申请人，比如公民父母移M之后，会申请很多free的公共福利，粮食券或者free的health insurance。所以漂亮国对公共负担的审查是明显加强的。 以前对于公共负担的审查，只需要美方的报税够即可。但是以后需要证明，将要移M的申请人，自身的背景，不会成为公共负担。 比如有足够的财产收入，有稳定的收入，不会来申请低保或者Free的公共福利等。 常见会受影响的包括： 婚姻类 CR1 / IR1 父母类 IR5 其他亲属类 EB1 / EB2 / EB3 等职业类 网上现在说的“取消两周”，主要是因为目前被集中取消的面谈日期大概覆盖最近两周左右。 但这里一定要注意：并不是广州领事馆所有签证面签都停两周。 F-1 学生签证、B1/B2

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DHS今天（8月24日）出了一个新的 H-1B 拟议收费规则，以后所有的H1B，无论境内外，都需要交10万美金。 先看时间线： 8月24日：DHS 发布 Proposed Rule 8月25日：正式刊登 Federal Register 之后开放 30 天公众意见期（Public Comment） 公众意见期结束后，DHS 还需要审阅意见，之后才可能发布 Final Rule。 所以目前这项新收费还没有生效。 小曾attorney直接说重点： 1. 现在还没生效。 目前只是 Proposed Rule，不是 Final Rule，所以现在不用交这 $103,265。 2. 今年已经中签、而且 I-129 已经递交的，按目前规则看基本不受影响。 这个新费用设计成“递交 H-1B petition 时缴纳”，目前没有看到要求已经递交的 pending case 补交。 3. 真正受影响的是以后新的 H-1B 抽签申请。 如果最终按现在版本生效，以后只要是新的 cap-subject H-1B，雇主递交 I-129 时要交额外

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美国国务院严查酒驾：非移民签证持有人，比如H1B工作签证，F1学生，B2旅游签证等，DUI仅仅被捕（arrest），签证都可能被撤销。#美国绿卡 #美国绿卡 #美国 #H1B #美国生活 #绿卡 有需要也可以下方找到我们~ 电子邮件： info@newlandlawfirm.com 电话： (212)257-1932 微信号：zengqilaw

8月6号，特朗普签了一份新的行政令，名字就叫《Ending Birth Tourism》，也就是要重点整治“赴美生子”。以后重点查的不是你有没有在美国生过孩子，而是你当时拿什么签证、真实目的是什么、跟签证官和海关说的是不是实话。以前有赴美生子经历，或者以后还想去生的，都要特别注意，因为这可能影响以后签证、入境，甚至绿卡。 有需要也可以下方找到我们~ 电子邮件： info@newlandlawfirm.com 电话： (212)257-1932 微信号：zengqilaw

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