day1 CPT续命堵死，SEVP敲打CPT滥用

8月12号，留子圈地震了，SEVP向高校的DSO（处理留学生事务的officer）警告，因为CPT滥用，DSO不要随意批准CPT，要确认信息真实，CPT是否真的是完成课程的一部分。

一个CPT想要批准，必须是没有这个 CPT 就不可能完成学位，并且这个 工作 是 所有攻读这个 学历的学生都必须完成 时，才应该批准 CPT。

这个明眼人看来，就是在敲打day 1CPT滥用。CPT本身是留学生在读书期间，去校外实习工作。

一般是需要学生入学完成一个academic year之后，才可以去申请的。比如我们读大学JD的学生，一般在第一年学年暑假结束后，趁着暑期的时候，去律所实习，这样既可以利用暑假积累经验，如果表现好，大概率也会在这家律所工作。

但现实生活中，很多人是毕业之后，OPT用完，没有抽到H1B，就会找到day1 CPT学校，也就是入学之后，立刻申请CPT，给雇主工作。

这样即使OPT用完，没有抽中H1B，还可以申请一个day 1 CPT学校，读硕士或者博士，周一到周五给雇主工作，周末去上课。这样又可以用学生的身份呆几年，然后直到抽中H1B维持。

这几年，day1 CPT学校，利用这种模式，赚了很多钱，因为用day1 CPT是一个很好用的续命手段。美国本来可以合法工作的身份就不多，但是day1 CPT这种，一下硕士2年，博士5年，给身份续了一个长效保险。

而且即使H1B 被裁员，在grace period期间，转F1，用day 1 CPT续命，继续找工作上岸，都是很普遍的做法。

当然，针对这一现象，F1新规和很难在境内转F1这一系列措施，已经把这条路变得很难了。

那么哪些CPT是可以被批准的？

原文一个CPT想要批准，必须是没有这个 CPT 就不可能完成学位，并且这个 工作 是 所有攻读这个 学历的学生都必须完成 时，才应该批准 CPT。

大大限制了CPT的批准范围，比如像心里咨询，临床心理学，临床经验去实习，本身就是成为心理师的必须部分。

向MBA这种专业就比较危险。毕竟没有CPT，MBA也不会不能毕业。

比较模糊的就是那种正规学生的暑期CPT实习，容易受到牵连。比如我们法学生，暑期去律所实习，不是毕业的必须要求，但是大家暑期找到雇主的话，都会申请CPT去实习。

那学校为了怕担责，可能连这种正常的暑期实习都不批。目前，已经有受牵连的小伙伴反映，学校DSO不签他的正常暑期CPT实习。

无论如何，从整体来说，所有的留美路径，全面收紧，对于留子来说，留学找工作，拿绿卡的路径，是越来越难。我们现在可以做的就是，合法保持自己的身份，自己努力争取过，就没有遗憾了。

8月12号，SEVP直接给各个学校的DSO发警告了，说现在CPT滥用太严重，学校以后不能随便批。

今年已经递交H1B，还靠着CPT续命的小伙伴，目前还没加急的，建议赶紧加急H1B。

不加急很难在10月1号之前批准。如果day1 CPT不能续的话，那么工作就会中断。

这次话说得特别狠：如果没有这个CPT，学生就不能完成这个学位，而且这个实习本身还得是这个专业的学生都需要完成的，学校才应该去批。

明眼人一看，其实就是在敲打现在很火的Day-1 CPT。

以前很多人OPT用完、H1B没抽中，或者H1B被裁员，就会转F1，找一个Day-1 CPT学校，一边上课，一边继续给雇主全职工作，给身份再续几年。

现在最大的问题就是，学校和DSO自己也要担责了，所以以后肯定会越来越谨慎。

像临床心理、心理咨询这种，本身就要求实习的专业还比较好解释；但是MBA这种，没有实习照样可以毕业，就会比较危险。

甚至连正常学生暑期去公司实习的CPT，都可能被一起卡得更严

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