最近裁员大潮，被裁的H1B 的小伙伴都在积极的转身份。其中有一部分小伙伴，已经有了approved 或者pending I-140，被裁员之后在grace period期间找不到下一份工作，于是考虑转 F1 继续读书又或者转b2 旅游签证。 但是，她们又担心已经提交...

最近有很多小伙伴问，在H-1B申请pending期间，是否可以回国。小曾律师给的建议是在H-1B申请pending期间，员工最好不要出境。最安全的方法，就是H-1B 生效之后，再出境。 首先，当因为在移民局审查H-1B 申请时，如果离开美国，移民局会认为员工放弃了身份变更申...

最近有小伙伴询问，H1B生效的两种方式，change of status (COS)和consular processing(CP), 到底选哪种好。 1. 什么是COS. 是指H1B境内自动生效。当员工的H1B 被批准了，那么在10月1号，员工的身份会从OPT/CPT ...

马上又要到一年一度的H1B申请季了，近期有很多小伙伴咨询我如何和雇主谈判，让雇主支持自己今年的H1B 申请。那么小曾律师今天就分享一下心得。 1.在面试时就明确表明自己需要sponsor 很多刚毕业的小伙伴由于初入职场，为了获得更多的机会，在面试的时候并不敢直接问雇主是否可...

最近有很多小伙伴咨询2023年的H1B抽签，那么小曾律师就根据往年的时间表，整理了一下H1B的重要时间节点和向移民局申请费用，见图二和图三。如果移民局出了最新的时间节点，我也会继续跟新的。 今年抽签的小伙伴，一定要在3月18号之前，让雇主注册H-1B的抽签账户，以免错过了2...

最近有很多小伙伴向小曾律师咨询，在说服雇主支持H1B时，雇主会想知道多增加一个H1B 的雇员，到底要花费多少。今天我就来科普一下。 首先，众所周知的sponsor H1B，如果中签之后，雇主需要移民局支付申请费和律师费用。这部分可以看我的置顶文章。 其次，雇主雇佣一个H1B...

最近，很多刚毕业的小伙伴来咨询H1B的申请费用和流程。有一些小伙伴反映，自己的雇主是个小公司，并且是第一次帮忙H1B 抽签，很多资料都要自己搜集。那么小曾律师就整理看一些大家常问的问题。 1.H1B的申请费用是多少？ H1B 的申请费用分为给移民局的H1B...

接上篇帖子，继续整理 ，多雇主帮忙抽签 H1B的常见问题。 5.如果两家公司同时中签，我应该怎么办？ 可以同时提交两份H1B的申请，并不会冲突。因为即使两家公司同时中签，也不一定代表两份H1B都会approve，万一有一家H1B申请被拒，还可以有另一份保底。...

近来有许多刚毕业的小伙伴向小曾律师咨询，多家雇主帮忙H1B抽签，增加H1B中签率方法的可行性，那么今天我整理了一些常见问题，分享一下。 1. 两家公司同时帮我H1B抽签，合法吗？ 是合法的。只要雇主愿意并且雇主是真实可靠的，是可以用这种方法增加中签几率。...

鉴于目前艰难的经济环境，part time H-1B 也可以是一种退而求其次的续命手段。因为这样雇主可以节省自己的支出成本又可以避免大量layoff而影响公司正常的运行。 以下是关于part time H1B常见问题： 1.从同一个公司full time转为part...

近几年由于H1B的申请数量增多，其相应的中签率就下降了。2022年递交的H1B申请数量是483927 个，而中签的名额是8万五千个。可想而知，中签是多么难。 在完全是靠拼人品抽签的情况下，如何增加中签率呢？方法有三。 1.用🇺🇸研究生的学历来抽签...

今天Meta裁员高达一万多人，那么这次裁员对即将要申请PERM和已经I140的小伙们到底会有什么深远影响呢？小曾律师就简要说一下。 1.对即将要file PERM的在职员工 对于即将要file PERM的在职员工，当公司大规模裁员的时候，可能会导致PERM...

近期，有很多小伙伴向我咨询H1B期间突然被裁员了，应该怎么办？ 我认为一个至关重要的点首先要心态放稳，然后做两手准备。 小伙伴积极的找工作固然重要，同时，为自己转其他身份做准备，也同样重要。以防万一不能在60天之内找到新工作，还可以转成F1学生签，B2旅游签证或者相应的配偶...

1.被裁或者离职后，H1B grace period 一定是60天吗？ 不一定， 要看 I94是什么时候过期的。如果有效的I94在60天内过期，那么以I94日期为准。总的说来，就是grace period最多可获得 60 天或是 I-94 的到期日期，以较短的期限为准。...

今天想必小伙伴也听说了Twitter关起门来准备裁员50%的消息。但是不用害怕，在H1B期间，即使突然被裁，还是以下几种方法救急。希望在此寒冬时刻，大家可以一起帮助，渡过难关。 1. H1B transfer 众所周知，H1B有60天的grace...

马上12月份毕业的小伙伴们，面临着找工作。如果没有找到工作或者雇主不打算立刻sponsor H1B，那么小伙伴机会错过2023年H1B抽签。 但是不用担心，即使OPT只有一年，还是有机会在2024年参加H1B抽签。 首先，申请了OPT的毕业生是有两个60 天的Grace...

上期说到申请H1B，对雇主的要求。那么这期接着说申请H1B 对雇员有哪些要求呢？ 首先有specialty occupation的要求。 Special occupation 是指需要专业性知识的职位，要求工作者在理论上和实践中对专业知识的应用。计算机程序员、律师、工程师等...

上一期谈了H1B雇主花费，那么今天谈一下申请H1B，雇主要求的常见问题。 1. 公司太小了，可以帮我抽签吗？ 可以的，无论公司大小，只要公司确实有雇人的需求，即使公司成立不到一年，或者只有一两个员工，都是可以sponsor H1B的。 2....

上一期说道了申请H1B的时间线。那么为什么雇主不愿意sponor H1B呢？简单来说，就是they don’t feel like they need to. 原因是要支付额外的申请费，公司准备一系列材料以及没抽中H1B的不确定性。...

临近年底，小伙伴们可以准备自己的雇主谈了明年抽H1B的事宜了。那么今天小曾律师就来普及一下H1B的申请时间线。 以下是2022年的时间线。由于近几年的申请流程发生的变化比较大，一般在二月份移民局会当年二月份发布最新的申请流程。 H1B申请时间线： 12月初：...