移民局收紧境内I-485递交要求，非移民签证持有者需境外面签。双重意图身份和背景干净者可境内递交。建议先递交，不行再面签。 面签过程较长，但若背景干净仍有机会。持续关注移民局具体执行。 具体图片举了两个例子，小A旅游签和小B留学生签，和公民结婚，走境外的流程。 关注我，之后会持续分享移民局实际操作的动态哦#绿卡 #美国绿卡 #美国绿卡申请 #i485 #i485面试 #美国移民签证 #美国移民签证申请 #签证 #美国签证 #美国签证面试

2026年5月21日，USCIS发布了一份新的政策备忘录（PM-602-0199），正式宣布境内递交I-485需要收紧。 境内递交I-485不是任何一个在美国境内的人，想当然的权利，而是一种特殊、例外、靠移民局酌情批准的恩惠。（图2-3） 网上有些不是很准确的言论，说是全面暂停I-485。 但其实H1B，和L1类别有双层倾向的，一般不受影响，反而是B2，F1等临时居留目的，有非法滞留记录的，在美国境内递交I-485的，容易受影响。 这个政策底层逻辑是，正常的绿卡流程，本来应该是海外领馆面签（Consular Processing），境内递交I-485，只是例外。 但过去这么多年，过去很多年已经让例外变成常态了。基本每个在境内递交I-485的人，基本都会获批。 现在只是回归以前的正常流程，非移民签证在美国结束之后，应该离境，在美国境外的大使馆，拿到移民签证，再登陆美国获取绿卡。而不是直接就在美国境内递交I-485，顺利的拿绿卡。 而这份memo并不是取消I-485，也不是说所有人都必须回国办理移民签证，而是I485境内身

目前26年首次递交获批的 都是加急的小伙伴，没加急的暂时都还在审理过程中。 1️⃣目前H1B 首次递交或者换雇主，处理时间都比以前长。 根据经验H1B首次递交，如果是五月中之后递交的，基本很难在10月1号之前获批。 2️⃣H1B transfer换雇主，处理时间也变长，普遍都要半年到一年，不加急的话。甚至有等一年半的情况。 3️⃣目前出现好几个H1B加急，15天也不出任何结果，没有补件也没有批准，以前从未遇到过。问加急中心，得到答复就是需要额外时间审理，具体何时结束，无法预测。 个人认为，大概率是碰到安全审查和背景审查，进入案件黑洞。 4️⃣H1B邮件抽查，onsite检查增多。 移民局会随机邮件雇主的房东，来确认雇主是否是真正在这个地址运营，以及探查公司的规模。以前是会邮件雇主，但是现在会直接联系房东，说明移民局审查手段升级。 也会随机去办公室onsite检查，抽查员工工作内容是否和移民局上报的一致。 5️⃣H1B自雇审查更严格。 对自雇，移民局会确定是否是真实运营的公司。 如果是家庭住址注册，移民局

近期有一条新闻很多人来问，说有美议员提出要暂停H-1B三年，是不是以后都没法抽签了。 先说结论：不用太焦虑，这个事情短期内基本不可能落地。 我帮大家把目前的内容简单整理一下： 1️⃣ 暂停三年不发新的H-1B。这个是大家看到吓人的点，本质是想先按暂停键。 2️⃣ 取消抽签，改成按工资高低来选人。谁工资高，谁优先拿名额。 3️⃣ 整体收紧名额规模，有媒体提到可能会大幅降低总数。 4️⃣ 提高门槛，比如要求更高薪资，限制外包公司，甚至对H-4、OPT这些路径也有收紧倾向。 但重点是，这些都只是提案，不是已经生效的政.策。 从法律流程上讲，这种法案要变成真的，须走完一整套流程：先众议院通过，再参议院通过，总统签字。其中一步过不了，这个法案就直接结束。 而且这种类型的提案，现实阻力非.常大。在美的科技公司、高校体系、很多行业都高度依赖H-1B，如果真的暂停三年，对整个产业影响会非.常大，所以推动起来难度很高。 从经验来看，这种比较激进的移M收紧提案，每年都会有人提，但真正能落地的极少。 所以这条新闻更像是一个风向的信号，而

很多H1B的小伙伴，都想当然的认为，H1B有60天的grace period。 但近期有个案子，移民局明确说了，60天不是法律天然赋予的权利，是 USCIS可以给，也可以不给。 这个小伙伴，在H1B 60 天grace period的第58天，把自己转B2的申请递交到移民局，但是却收到了intent to deny。见图2 移民局不给 60天的grace period，认为在递交的时候没有身份。因为移民局说，60天的grace period本质上是一个discretionary benefit自由裁量权下宽限期，而不是自动赋予的权利。 所以即使是在H1B，60天内递交申请，，也不代表移民局一定会认定我们维持了身份。 首先，60天grace period 和I94到期日，二者取短。 就算grace period算满60天，国土安全部可以基于其自由裁量权，取消或缩短这60天的宽限期。（见图3）。 USCIS官网明确写了the 60-day grace period provision is a discretionary...

很多H1B身份的小伙伴，离职或者被layoff后，会选择转B2旅游身份，在美继续呆半年的时间，继续找工作，收拾行李或者旅游。等找到新的H1B雇主之后，再让递交从B2转回H1B的申请，这样就可以在美境内转身份，成功上岸，不需要被要求境外转H1B，交10万美金。 不过，USCIS对B2 pending 转回H1B，相比以前会严格很多，会容易出现H1B 和B2都收到补件的情况。 首.先，因为H1B转B2不能够加急，一般处理时间是3-5个月。所有很有可能找到新雇主之后，B2还没出结果，新雇主又着急让员工入职，所以会出现B2 pending的情况，递交H1B申请。 其次，B2 pending转回H1B，大概率都会加急，15个工作日出结果（可能是补件，也可能是通过）。 B2 转H1B，因为是不同类别的签证类型，须是批准之后，才能工作，而不是拿到H1B receipt 就可以工作。 那么，总结下目前B pending转H1B（加急）以下的四种情况（见封面）： 1️⃣幸运的：B和H1B同时批准，身份顺利衔接上。见图2 2️⃣H1B直接批准

近期小曾attorney遇到一个挺典型的RFE案子： 这位小伙伴H1B转B2后，在B2 pending期间申请转回H1B，目前两个申请都未获批，但却收到了B2的RFE。 🤔那这种情况下，RFE需要补充什么材料呢？让我们一起看看（见图2-4） 👀其实这种身份双pending的情况，小曾sttorney前段时间也处理过类似的案子。 当时小伙伴开始转B一直没有批，我们在上一个B2即将到期前帮他做了B2延期申请，之后小伙伴同样是在B2 pending期间申请转回H1B。 🥳好消息是：H1B先获批，第.二天两个B2也全部获批。（见图5） 👉🏻这种case的关键不在于“能不能转”，而在于每一步的衔接和策略是否合理。 ✅如果你也遇到类似情况，建议一.定要提前规划，不要等到RFE才被动处理。 点关注，不迷路@曾琦律师 纽兰特出国中介咨询 @Newland出国中介 #h1b #h1b抽签 #绿卡 #H1B #H1B转B #工签 #美国绿卡 #H1B被裁员 #h1blayoff