‼️H1B延期还没批，可以继续工作吗？

最近很多小伙伴会问：我的H1B快到期了，已经递交了延期申请，但是还没批，是不是不能工作了？

🧐先一句话总结：

只要符合240天规则，extension pending期间仍可能继续为原雇主工作，直到USCIS审批结果出来或240天期限结束.

❓H-1B Extension 240天规则是什么？

1.如果你目前持有有效H-1B身份，并且具备延期资格，比如：

•还没用完H-1B 6年期限，可以申请正常extension；或者

•有符合条件的PERM / I-140，可以申请超过6年的H-1B延期

2.同个雇主在当前H-1B到期前，及时提交了H-1B extension（Form I-129）

3.并且extension 申请仍然 pending

👉🏻那么你可以在原H-1B有效期到期后，继续为同一个雇主工作，up to 240天

💡如果USCIS在这期间提前作出决定（批准或拒绝），则以USCIS的决定时间为准（见图1）

🌰举个例子

1.有个小伙伴符合H1B延期条件，当前H-1B 批准件上的有效期为：10/01/2023-09/30/2026

2.雇主在06/30/2026提交 H-1B extension

3.如果USCIS一直没有审批：

•那么2026年10月1日开始，进入240天工作授权期（见图2）

•可以继续为同一个雇主合法工作至05/29/2027

4.如果05/29/2027后仍然pending

•240天工作授权结束，不能继续工作，需要等待USCIS final decision

•如果不想工作中断的话，可以在240天到期前，提前6个月左右加急，这样也可以预留2-3个月回复补件

⭐️如果是换雇主的话，不需要遵守240天规则，递交H1B transfer后拿到receipt就可以为新雇主工作，除非petition被拒或者撤回（见图2）

‼️注意几个关键点：

1. 240天不是指 H-1B 自动批准/自动延长240天

✅ 而是一段在 USCIS 审理 H-1B extension 期间，允许符合条件的员工继续工作的授权期，仍然需要等待 USCIS 对 H-1B extension 作出决定

2. H-1B extension 一般可以在当前 H-1B petition 到期前6个月开始提交（见图3）

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