很多人以为做 Joint Sponsor（联合担.保人）只是帮忙签个字，证明一下收入够，不会有什么实际责任. 其实一旦签了I-864，承担的是一份真正具有法律效力的经济担.保责任 1.必要时，要给受益人提供经济支持 如果受益人的收入低于法律要求的最低标准，联合担.保人有义务提供必要支持，使其达到适用的联邦贫困线125%水平（见图2） 2.受益人领取某些福利，可能需要联合担.保人偿还 如果受益人领取了某些福利，ZF可以要求担.保人偿还相关福利。拒绝偿还的，可以起.诉，甚至可能产生律师费、追偿费用等额外成本，这些可能都需要联合担.保人承担（见图3） 3.联合担.保人与主担.保人承担连带责任 联合担.保人不是“备胎”，如果未履行应承担的经济支持义务，受益人或相关机.构可以同时起.诉主担.保人和联合担.保人，也可以直接起.诉联合担.保人，要求其承担相应责任（见图3） 4.联合担.保人搬家后 30 天内要通知 USCIS 受益人取得绿卡后，I-864 担.保义务正式生效。在义务存续期间，如果联合担.保人的地址发生变化，需要在 30 天内提交

小曾attorney已经review过超过50个这种DIY的案子，因为大家都是用软件填完，还是没底，需要attorney把关。review表格和后续面试辅导，都找我帮忙。自己花了时间准备不说，费用也没比全包的要便宜多少。 具体软件常见出错，需要手动修改的地方，可以看图5-6。 当然DIY软件不是不好，适合那些追求性价比，愿意花时间研究，并且背景简单的小伙伴。 但如果对自己的绿卡申请，不想被补件，案子拖的更慢，想一路有人托底，其实选择全包的attorney服务是更划算的。 #美国绿卡 #绿卡 #美国移民 #婚綠 #婚姻綠卡 #职业绿卡移民 #i485 #绿卡申请 #绿卡面谈 #绿卡申请 有需要也可以下方找到我们~ 电子邮件： info@newlandlawfirm.com 电话： (212)257-1932 微信号：zengqilaw

10月份新的财政年排期大前进，好多小伙伴准备10月份递交I-485了，其中体检和出生公证是比较耗时的，现在就可以开始准备。 公证一般耗时1-2周，特别是国内现在十一放假，要等公证处上班，才可以办，所以抓紧时间，先把材料准备起来。 出生公证原件一般建议准备两份，以防后续丢了。 另外 ：在美国境内递交的I-485不需要开无犯罪记录证明。 我们在递交I-485的时候，只需要公证书的copy，不需要原件，只有面试的时候才需要原件。所以一旦公证书做好，先让家人扫描，我们先递交I-485。 再让家人，把原件邮寄即可。 有很多小伙伴都是在美国，出生公证是需要国内的公证处做，如果要做的话，本人可以不需要回国内，有两种方法可以做公证。 1.委托国内亲属去当地公证处实地办理。一般向所在的出生地、原户籍地或者有权限受理的国内公证机构申请。 具体材料见图1-4. 包括你的身份证明/护照、户口材料、父母身份证明，以及能证明出生事实和父母关系的材料，例如《出生医学证明》、独生子女证、户籍档案或人事档案部门出具的出生证明等；委托他人办理时，再提供委托书

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如果原雇主及时递交了H-1B Extension，或者 H-1B Amendment + Extension，在员工原来的H-1B工作授权到期后，可以继续工作 up to 240天。（见图2，官网原文） ⭐️这时候雇主主要做两件事： 1️⃣在员工现有Form I-9的 Section 2 Additional Information 里注明： “240-Day Ext.” + I-129 递交日期 （见图2，官网原文和图3，I-9表格示例） 2️⃣把H-1B延期申请的证明材料和现有 I-9 一起留档。 刚递交H-1B延期申请、还没收到 Receipt Notice 时，可以留： • I-129表格副本 • Filing fee 付款证明 • 邮寄给 USCIS 的证明 等收到 I-797C Receipt Notice 后，把 Receipt Notice 和 I-9 放在一起保存即可，之前的 I-129 副本、付款证明和邮寄证明不需要继续跟 I-9 放在一起。（见图4，官网原文） #H1B #h1b #h1b抽签 #h1b延期 #绿卡 #E

近期有小伙伴问： “我的 EB-5二转十(I-829表格)已经递交了，目前还在等待结果。如果这期间我和美公民结婚了，可以直接递交I-485申请婚绿吗？” 简单来说： 一般情况下，不建议也不能直接这么做。 1.先搞清楚：I-829 Pending期间，你是什么身份？ 递交I-829并不代表两年条件绿card身份结束。 EB-5流程： EB-5获批 → 拿到两年条件绿card →及时递交I-829 → 获批后十年绿card 在 I-829 pending 期间，你的EB-5条件绿card身份仍然有效，你仍然是 EB-5 Conditional Permanent Resident（见图2，USCIS官网说明） 2.为什么不能再申请婚姻 I-485？ 原因很简单： 你现在已经是 Conditional Permanent Resident，而不是普通非移M身份申请人，不能因为后来符合另一个移M类别，就重新申请另一张绿card。 （见图3&4，对应法案原文） 3.那有没有人 I-829 Pending期间递交婚姻I-485？ 实际中，

2026年8月31日，USCIS突然更新了I-864经济担保表格，目前有效的版本是08/24/26，旧版立即失效，没有缓冲期。 新版 I-864 表格，在第10页第8部分担保人的声明与确认（Sponsor’s Declaration and Certification），新增了要求信用授权（见图2）。除此之外，需要填写的信息与旧版基本一致。 这次更新给USCIS和DSO增加了一个明确的授权，允许查担保人的信用报告。 明确授权有效期和终止条件，通常持续到移民申请获批、被拒并经过相应期限，或者 I-864 的撤回正式生效等；以后再担保其他人，可能需要重新授权。 为什么突然增加信用报告授权？ 1.是由于一些担保人会提交fake的材料，所以移民局需要自己去调取报告，来看担保人是否真的有钱 2.预防那种职业担保人 3.配合9月18号新版的I-485，对申请人公共负担审查和担保人经济是否足够的，I485和I864两者配套同步申请。 如果担保人的信用报告设置了 credit freeze或security freeze，也要特别留意，可

亲属移民注意，I-864突发更新：8月31日后旧版立即失效。 做亲属移民、婚姻绿卡的小伙伴一定要注意！ USCIS在2026年8月31日正式更新了I-864经济担保表格。见图2，移民局邮件通知，8月31号美东时间4:33pm才更新的表格，立刻就说当天开始，旧表格失效。 如果继续使用旧表10/17/24，会导致申请被拒，拖延审理时间。 这次需要注意的是： 没有 Grace Period！没有缓冲期！ 从 2026年8月31日开始，USCIS只接受新版： I-864 Edition Date：08/24/26 （见图3，移民局官网信息） 如果你的I-864是在 8月31日或之后邮寄（postmarked）或电子递交，继续使用旧版 10/17/24，USCIS明确表示将不再接受或处理。 所以，如果你的亲属移民、婚姻绿卡等案件： I-864已经填写好了，但是还没有寄出去——先不要急着寄！一定检查表格左下角的Edition Date。 这次同时更新的还有： I-864、I-864A、I-864EZ 另外，新版I-864还有一个非

最近很多小伙伴会问：我的H1B快到期了，已经递交了延期申请，但是还没批，是不是不能工作了？ 🧐先一句话总结： 只要符合240天规则，extension pending期间仍可能继续为原雇主工作，直到USCIS审批结果出来或240天期限结束. ❓H-1B Extension 240天规则是什么？ 1.如果你目前持有有效H-1B身份，并且具备延期资格，比如： •还没用完H-1B 6年期限，可以申请正常extension；或者 •有符合条件的PERM / I-140，可以申请超过6年的H-1B延期 2.同个雇主在当前H-1B到期前，及时提交了H-1B extension（Form I-129） 3.并且extension 申请仍然 pending 👉🏻那么你可以在原H-1B有效期到期后，继续为同一个雇主工作，up to 240天 💡如果USCIS在这期间提前作出决定（批准或拒绝），则以USCIS的决定时间为准（见图1） 🌰举个例子 1.有个小伙伴符合H1B延期条件，当前H-1B 批准件上的有效期为：10/01/2023

近期USCIS的一个明显趋势，就是越来越多申请走向数字化、电子化。 👉🏻USCIS目前正在推进Mandatory Electronic Filing (e-Filing)（见图，官方页面显示） 虽然不是说所有申请马上全部强制网申，但方向已经很明确：未来越来越多移M申请，很可能逐步转向电子递交。 ❓为什么值得注意？ 因为电子化不仅仅是“少寄几份纸”这么简单。 当大量申请数据进入统一电子系统以后，USCIS对申请人的历史信息进行交叉核对，会变得越来越容易。黑历史一眼就看得到 以下这些非法经历，都是目前一两年被已经USCIS查到，并且找上门的一些具体情况 比如： 1.OPT期间有非法打工开uber，送外卖，收到1099的。 2.H1B期间，H1B雇主是A，但是雇主为了省事，用相关联/母/子公司B，发工资w2的。 3.OPT/H1B期间，做Part time地产，帮忙卖房，收到房地产佣金的1099的。 4.非法打工，把工作经历写在linkined上 5.H1B/OPT挂靠，只有工资单，没有真实银行进账。甚至是五六年前的事情，公司负

亲属移民注意：USCIS zui新DNA补件政策来了。但不要焦虑，目前是针对移民官，亲属关系不清楚，移民官以前是可以选择通知申请人提供DNA报告，现在是移民官必须通知申请人提供。 但申请人本身，也可以提供其它材料，证明亲属关系。所以争取首次递交就把亲属关系公证，出生公证，一次性提供，以免被补件。 USCIS在2026年8月5日发布了一项新的政策更新，重点和“亲生血缘关系证明”有关。 以后如果案件需要证明亲生父母、亲生子女关系，但出生证等主要材料缺失、不可靠，或者证据不够，USCIS在发RFE时，必须提醒申请人： DNA检测可以作为一种补充证明方式。 但注意： 1. 不是所有亲属移民都要做DNA，也不是强制做DNA。只是移民官必须提醒，可以提供DNA报告。 2. 如果现有材料已经足够证明亲生关系，一般不需要DNA。 3. 如果材料有问题、互相矛盾，或者USCIS认为还没证明清楚亲生关系，这时候DNA就可以作为补件选项。申请人也可以选择继续提交其他证据。 一句话总结： 以前是“移民官可以在补件中告知申请人建议做

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写到这里，这个 I-290B 系列也差不多告一段落了。 很多朋友可能都会问我一个问题：为什么这一年，H1B 转 B2 的案件突然变得这么难？为什么 B2 Pending 期间递交 H1B，收到 RFE、甚至收到拒信的情况一下子多了起来？ 这个问题，其实我们团队内部也讨论过很多次。 结合这一年来办理的案件，我们一直有一个观察：近一年，USCIS 对这类案件的关注度明显提高，尤其是 B2 Pending 期间又递交 H1B 的情况，RFE 的内容也越来越固定，很多申请人收到的几乎都是类似的问题。 为什么会出现这种情况，主要是不想让本地人的工作机会被抢占。 但结合当时的整体背景，我们一直认为，这类案件的审理思路发生了一些变化，所以这也是为什么，从系列1开始，我们一直强调”布局”。 初次 B2 怎么申请、收到 RFE 怎么回复、H1B 什么时候递交，很多以前觉得影响不大的细节，这一年都变得需要提前考虑。 不过，近来我们也看到了一些新的情况。 大家都知道，之前备受关注的 H1B 十万美元相关措施目前已经暂停。与此同时，我们近来陆续也收到了几件这一类型案件的

美国移民政策又有一个值得高度关注的变化。 目前，美国DHS正在推进一项拟议规则，计划取消工作签证失业后的60天宽限期grace period。 8月6号，该提案正在美国OMB审核中。可以搜索关键词White House OMB/OIRA – RIN：1615-AD22 ，但是目前网页显示错误，暂时看不到内容。图2 ⚠️ 先说结论：现在还没有生效！ 这只是 Proposed Rule（拟议规则），现行的60天宽限期目前仍然有效。 目前，包括部分 H-1B、L-1、O-1、TN、E类等工作身份持有人，在雇佣关系提前终止后，在符合条件的情况下，通常可以享有最长60天的宽限期，或者到I-94到期日为止，以较早者为准。 在这段时间内，申请人通常可以考虑： • 找到新的雇主并递交身份相关申请； • 申请转换其他非移民身份； 但如果这项新规最终落地，影响可能会非常大。 意味着： 👉 被裁员后可能需要更快离境； 👉 在美国境内寻找新雇主、办理H-1B Transfer的时间可能被大幅压缩； 👉 如果失业后立即产生身份

收拒信后，I290b是Reopen还是Reconsider？ 上一篇聊了这个案件为什么会被拒，以及我们后来在290B里是怎么回应USCIS提出的问题的。今天继续聊一个收到B2拒信后很现实的问题：290B到底应该做Motion to Reopen、Motion to Reconsider，还是两个一起做？ Reopen主要是告诉USCIS，案件后来出现了新的事实或者新的证据，希望USCIS重新开案再审理。Reconsider则是指出原决定在法律适用或者分析上存在问题，请USCIS重新考虑原来的决定。 所以，我们收到拒信以后，并不会先默认要做哪一种，而是先看两个问题：案件后来有没有出现new facts？拒信本身的法律适用和分析是否存在需要回应的地方？ 回到这个案件。客户是在B2 RFE回复之后递交了新的自雇H1B，而这个事实在USCIS审理B2时还没有发生。这个新的H1B filing，正好可以解释客户为什么后来没有按照新的机票离境，因此我们把这部分放进了Reopen。 但如果只做Reopen，我觉得还没有完整回应这份拒信。因为USCIS几乎只是根

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移民局在2026年8月5日发布了一份新的政策通知，以后递交的申请，不移民局不一定会给一次补件的机会，如果材料明显不足，是Frivolous的申请，移民局有自由裁量权，直接拒绝。图2 不仅适用于8月5日以后递交的案件，也适用于目前仍在审理中的案件。 过去几年的政策相对宽松。如果申请人漏交了一些材料，移民局基本都是发补件通知（request for evidence，RFE），让申请人有机会补充材料。补件之后，案件是批准或者拒绝。 这个意味着，以后基本很难靠递交申请，拖延在美国的境内的时间了。 因为案子即使在审理过程中，小伙伴也是合法在美国呆着的，如果案子不加急，有可能短则几个月，长则一年多才出结果。 这样小伙伴就可以有足够的时间，做下一步打算。 所以，以后在首次递交材料，就需要更仔细，比如出生证明、结婚证明、学历文件、身份维持材料、雇佣证明、公司运营证据等。 这个改变，说明以后的申请标准越来越严格，容错率也越来越低，稍有不慎，身份就有断档可能性。 所以小伙伴申请，可以找小曾attorney申请或者review...

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上一篇分享了我们刚获批的 I-290B 案件（时间线见图二）。这个案件里，有一个问题小曾Attorney一直觉得值得单独聊聊：B2 Pending 期间，H1B 到底什么时候递交？ 近一年，这个问题越来越常见。 大多数情况下，什么时候递交 H1B，其实还是看雇主什么时候愿意提交。如果雇主希望尽快递交，那很多时候也没有太多选择空间。 但如果时间上有余地，我觉得还是可以提前想一想。 大的来说，无非就是两种情况：B2 批准以后递交，或者 B2 Pending 期间递交。 如果能够等到 B2 批准以后再递交，整个时间线会简单一些。 但现实是，现在很多 B2 审理都比较慢，不少申请人根本等不到批准，就要决定 H1B 什么时候交。 这个时候，我觉得还有一个时间点值得考虑： 是在收到 B2 RFE 之前递交，还是 RFE 回复之后递交？ 这个问题，我觉得没有固定答案。 它还是要结合当初 B2 是怎么申请的，以及整个案件已经形成的时间线来看。 回到上一篇那个案件。 📚因为客户递交的是一份自雇 H1B，时间安排相对

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