USCIS申请电子化+AI，一眼找出黑历史

近期USCIS的一个明显趋势，就是越来越多申请走向数字化、电子化。

👉🏻USCIS目前正在推进Mandatory Electronic Filing (e-Filing)（见图，官方页面显示）

虽然不是说所有申请马上全部强制网申，但方向已经很明确：未来越来越多移M申请，很可能逐步转向电子递交。

❓为什么值得注意？

因为电子化不仅仅是“少寄几份纸”这么简单。

当大量申请数据进入统一电子系统以后，USCIS对申请人的历史信息进行交叉核对，会变得越来越容易。黑历史一眼就看得到

以下这些非法经历，都是目前一两年被已经USCIS查到，并且找上门的一些具体情况

比如：

1.OPT期间有非法打工开uber，送外卖，收到1099的。

2.H1B期间，H1B雇主是A，但是雇主为了省事，用相关联/母/子公司B，发工资w2的。

3.OPT/H1B期间，做Part time地产，帮忙卖房，收到房地产佣金的1099的。

4.非法打工，把工作经历写在linkined上

5.H1B/OPT挂靠，只有工资单，没有真实银行进账。甚至是五六年前的事情，公司负责人和H1B所有的员工，全被查的。

由此可见，USCIS通过电子化和AI，已经开始对黑历史翻旧帐了。

👀DHS 公开的 USCIS 系统建设文件中（见图），也已经提到：

•AI-enabled anomaly detection AI辅助异常识别

•Fraud detection 欺诈识别

•Risk scoring 风险评分

以及更强的数据整合和申请人筛查能力等

以前纸质申请时代，一个人几年甚至十几年里递交过 F-1、OPT、H-1B、I-140、I-485、I-130 等不同申请，工作经历、地址、雇主、收入和身份信息可能散落在不同材料里。人工审案时，不一定每个历史细节都会逐项比对。

但进入数字化之后，这些信息越来越容易被系统关联和交叉核对。

💡所以以后更需要注意：

工作经历是否一致、是否有未经授权工作、地址和雇主信息是否前后矛盾，以及过去不同申请里的信息能不能对得上。

⭐️一句话总结：

以后移M申请，可能越来越不是只看这一份表，而是看你整个移M历史的数据是否一致。

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