以前无比顺利的H1B 转B2，基本是100%批准的案子，目前有小伙伴反应，收到了B2的补件（RFE）。见封面。 小A 2025年10月H1B被裁员，于是递交了H1B转B2的申请，说想要继续在美国呆六个月，想要呆到2026年4月，在这边旅游边找工作。 移民局的官网上明确指出了B2是可以找工作的。（见图二）。 小A很快在2025年12月份的时候找到了工作，新雇主在小A B2pending期，递交了H1B申请，并且加急。 以往，一般是B2和H1B一起批准，或者H1B会因为B2 pending补件，等到B2批准，把B2批准件，补上去，基本身份就可以从H1B到B2再转回H1B无缝衔接。 但目前有了新的趋势，B2 pending和H1B同时出补件。H1B被补件，是因为移民局发现B2 被补件，需要等B2补件先处理好。 而B2的补件新理由是，看到了申请人有一个新的H1B申请，认为申请人把B2当作一个跳板来过渡身份。移民局怀疑递交B2 申请，就是为了等待接下来的新雇主的H1B 批准（图三）。 移民局指出，B2不是个跳板续命的身份，不是一

Amazon1月28号的裁员，会给90天的工资，一直到4月28号。在这90天内，还可以算是在employement+享受员工福利。amazon裁员后。 在Amazon关于移民身份的文件，上面有提到，一旦seperate，就会向USCIS withdraw h1b。所以应该是过完这三个月，会统一向移民局withdraw这些H1B。也就是，会在60天grace period的时候撤销H1B。 所以，在拿工资的这三个月期间，还是安全的。这三个月可以继续找工作。但是在4月28号到6月28的Grace period期间，如果USCIS 收到H1B的撤销申请，有可能会错误的发NTA（Notice to appear),而导致案子错误的进入移民法庭，进入递解程序。强烈建议，在这期间，先递交一个B2，先把身份衔接上。如果在6月28号之前，找到工作，可以撤销B2. 还有很多小伙伴的一个误区，amazon只是撤销的是在amazon 的H1B，员工自己还没有用完的六年剩下的时间，是拿不走的。所以员工还是可以正常做H1B transfer，不需要重新抽签，也