有没有小伙伴最近也被中文媒体洗脑，以为“申请H1B必须要有E-verify”？今天小曾必须给大家说句大实话：这些信息错得离谱！
实际上：99%雇主根本不需要E-verify！
移民局官网白纸黑字写明：E-verify对普通企业是纯自愿。USCIS原话："E-Verify is voluntary for most employers."(见下图)
那些喊着“没E-verify不能办H1B”的中文账号，要么没看过法条，要么在制造恐慌卖服务。
仅两类情况需要强制E-verify
1.联邦政府的“亲儿子”公司：接政府项目合同的承包商。来源依据为Executive Order 12989(见下图)
2.如果公司在以下九个州，会要求所有雇主公司需要做E-verify：
阿拉巴马/亚利桑那/乔治亚/路易斯安那/密西西比/北卡/南卡/田纳西/犹他
(见下图)
注：所以像是加州/纽约/德州等留学生聚集地其实不强制！
(其他个别州会有不同条件，具体也有网站可查，文末附送给大家)
为什么会有那么多中文媒体发布错误信息？
一方面很多小编混淆了“E-verify”和“H1B申请”的概念。他们可能本身也对此没有仔细研究两概念是否存在相关性，或者直接机翻英文忽视了其中重要的信息，就猴急猴忙地写成了文章发出。
另外，还有可能会有无良HR挖的认知陷阱：把“部分情况”偷换成“必须条件”，吓唬大家加钱办理多一个不必要的手续。
H1B申请真正需要关注的是什么？
是你的工作领域是否和你专业相关，以及雇主公司是否有实体办公室，跟E-verify无关。
不要再让误导信息左右你的决定了，直接去了解最新的法律政策，确保你的申请步骤没有任何问题！我们以往也分享过关于H1B申请的保姆级教程，欢迎大家翻阅，如果你还是对h1b申请有拿不准的地方，建议赶紧联系专业的律师。
欢迎大家转发这条给那些正在或者打算申请H1B的小伙伴们，不做被流量算法圈养的信息韭菜。
最后，给大家一个查询各州具体要求的Link：
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