婚绿面试｜学历高+工作好≠稳过？⚠️

🚨夫妻被分开问＋RFE两连击！

今天要分享的这对客户，属于“标准优质组合”：

🎓女方是H1B身份，学历高、工作稳定

🎓男方是美国公民，同样教育经济背景硬核

💍婚姻关系真实、共同生活稳定

但即便如此，在目前收紧趋势下的婚绿审查中，他们依然经历了以下三大关卡⚠️：

🧩关卡1：移M官操作失误，误发RFE

😨 虽然男方的收入+税表完全远超担保标准，但移M局系统误触发了RFE。

✅我们律师团队在收到通知后就出具了回应，不仅包括标准I-864支持文档，还附上详细解释信＋补强材料，从源头打消疑虑。

📌提醒：即使资料没问题，也可能被“系统”误伤！处理速度和专业度就是关键。

🧩关卡2：面试当天直接被分开问话

😭 最近不少客户都遇到这种“分开面”模式，这对夫妻也不例外：

👩女方先进场，被问了足足20多个细节问题，比如：

· 第1️⃣次见面在哪里？

· 订婚的过程？

· 租房是谁出钱？

· 最近一起去哪旅行？

· 是谁先提议领证的？

👨然后男方才被叫进来，移M开口问就是质疑： “为什么没提供联合账户的银行账单？”

🚨随后，女方的所有被提问的问题又再问男方一次。

✅幸好，两人答得都非常一致，细节也经得起推敲。

📌提醒：分开问＝真实性验证模式加强，生活细节、感情经历真的不能靠临时背稿！

🧩关卡3：面试后被要求额外补交经济材料

💰 面试结束后，移M官没有现场决定，而是发了一个口头的Checklist要求提交更多经济结合的材料。

✅我们团队24小时内就帮客户准备完毕，包括：

📑 联合财产说明信

🏦 联合财务证据

🧾 近期旅行/节假日花费明细

💚一个月后顺利获批，Green Card到手！

💡律师贴士总结：

1️⃣ “高学历＋好工作”不是通行证，移M局更在意婚姻的真实性和整合度

2️⃣ 分开问已经变成新常态，不要轻视

3️⃣ 补件速度=结果关键，专业团队会拉高容错率

📬如果你也担心自己的婚绿面试环节，可以留言/私信聊聊，我们持续帮助上百组客户“打怪通关”，真实＋效率＝Green Card不再遥远✅

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