美国移民政策又有一个值得高度关注的变化。 目前，美国DHS正在推进一项拟议规则，计划取消工作签证失业后的60天宽限期grace period。 8月6号，该提案正在美国OMB审核中。可以搜索关键词White House OMB/OIRA – RIN：1615-AD22 ，但是目前网页显示错误，暂时看不到内容。图2 ⚠️ 先说结论：现在还没有生效！ 这只是 Proposed Rule（拟议规则），现行的60天宽限期目前仍然有效。 目前，包括部分 H-1B、L-1、O-1、TN、E类等工作身份持有人，在雇佣关系提前终止后，在符合条件的情况下，通常可以享有最长60天的宽限期，或者到I-94到期日为止，以较早者为准。 在这段时间内，申请人通常可以考虑： • 找到新的雇主并递交身份相关申请； • 申请转换其他非移民身份； 但如果这项新规最终落地，影响可能会非常大。 意味着： 👉 被裁员后可能需要更快离境； 👉 在美国境内寻找新雇主、办理H-1B Transfer的时间可能被大幅压缩； 👉 如果失业后立即产生身份

今天连续收到了三个H-1B批准，全部都是加急案件。见图一 目前我们今年获批的H-1B，基本上也都是加急的。只有一个没有加急的案件，是4月初递交，zui近才批准。 现在H-1B常规审理真的很慢。按照官网显示，80%的案件处理时间大约是9.5个月。见图2。 所以，五月或六月递交的案件，如果不加急，大概率很难在10月1日之前批准，甚至可能拖到明年二三月份。 特别是准备换工作，或者希望H-1B尽快生效的人，现在七月底其实是一个比较合适的加急时间。 因为加急以后，结果不一定直接批准，也可能收到补件通知。补件通常最多有90天回复时间，再加上准备材料和移民局审理，时间很容易拖到十月份以后。 加急费目前是2,965美元，确实不便宜。但如果你希望案件尽快批准，或者需要在10月1日前拿到比较明确的结果，现在可以认真考虑加急了。 关注我，已经分享 🌈如何快速拨USCIS电话 ✅案子交给USCIS后，如何有效追踪 🟢直接联系Emma技巧 #h1b #H1B #美国绿卡 #h1b抽签 #h1b首签 #h1b签证 #美国工作签证 #工

近期有小伙伴手握 H1B 批准函出境面签，结果签证直接被撤销！面签官当场要求逐条默写岗位工作职责，稍有出入就风险拉满。 小曾Attorney温馨提醒，哪怕你的 H1B 早已获批，出境面签时领事官员也有权建议撤销签证，仅两种情形： 1. 核查发现申请材料存在欺诈 2. 出现会推.翻USCIS原审批结论的关键新信息 划重点：USCIS会长期存档你过往所有递交资料！后续不管办延期、跳槽转 H1B、绿卡申请，所有材料信息须和旧档案统一，前后内容冲突极易被判定材料造假，直接触发签证撤销。 整理了 H1B 境外面签避.坑要点，帮大家规避 revoke 风险！ 关注我，已经分享 🌈如何快速拨USCIS电话 ✅案子交给USCIS后，如何有效追踪 🟢直接联系Emma技巧 #美国绿卡 #h1b #H1B #留学签证 #美国绿卡 #美国移民 #绿卡 #h1b签证 #h1b抽签

建议今年H1B抽中的小伙伴，如果经济条件允许，尽量选择加急Premium Processing 我们目前还有大约2%的H1B案件，是2025年抽中并递交的，到现在仍然没有任何进展。 没有补件， 没有批准，系统一直显示案件在处理，见图2。 大概一年时间，完全没有动静，中间也催移民局，让议员帮忙催，都没动静。 为什么会这样？ 现在USCIS整体审查确实在收紧，尤其是背景调查变慢，部分案件被随机卡，有些case甚至不发补件RFE，直接长期pending。 那加急有什么用？ 目前H1B加急费用是 $2,965。可以雇主出，也可以员工个人出。 加急后，USCIS承诺 15个工作日内给出结果但要注意，这个结果不一定是批准，也可能是补件。 补件一般是要求90天之内回复，律师一般准备回复就需要1-3个月。律师回复之后，如果不加急，移民局处理回复的时间，也有可能是1个月甚至好几个月。 虽然在OPT期间，递交H1B，可以申请Cap-Gap I20，一直可以把OPT延长到2027年4月1号，但是如果碰到补件，甚至在4月1号之后，H1B都

H1B工资单不正确，导致后续换雇主，转身份失败，而回国，想要再次用H1B回美国，就是H1B境外生效，要交10万美金。 看似小小的工资单paystub，但是就像多米诺骨牌，引起意想不到的后果，所以要防患于未来。 手把手教你如何确定工资单正确： 1️⃣确定向移民局上报的H1B工资 找出I129表格，第五页，看第8项到第9项。见图2和图3，找出全职或者兼职的H1B工资标准。 2️⃣观察自己的工资单(paystub),是否符合H1B的工资标准。 H1B是按照兼职part time申请的，需要注意时薪（hourly pay）和工作时长（working hour），要在工资单上正确体现。见图4。 如果是按照全职full time申请的，那么当时申报的是年薪，需要自己计算一下每个月或者每两周的薪资是多少，也是要正确体现在工资单上。见图5。 3️⃣以下一定需要及时做H1B amendment 1.工作时间实质性变化，兼职变全职或者全职变兼职，一定要做H1B amendment。 每周35小时，是全职和兼职的分界线。35小时