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1️⃣第一个风险是需要H1B成功出签，再加H1B顺利入境。 面签有风险，但不一定每个人都会遇到，遇到的是少数。 只要是签证，就会有被拒绝的风险，因为也是面签官的自由裁量权。 H1B面签获批大部分虽然没问题，但也有小部分申请人被长check，导致雇主裁员，撤回H1B，申请人无法回美。或者也有干脆直接拒绝H1B的情况。 所以再入境美国，会有一个H1B面签的风险。 2️⃣用H1B出入境，一般不会影响正在pending的I485。 在移民申请中，有一个常识，就是如果在移民局有一个pending的申请，申请人出境的话，I94出境记录变化，那么就会被视为这个pending的申请被abondon 。 但是有个例外，在I485 pending期间，H1B 签证入境，一般是不会认为abondon pending的I485申请。见图3，移民局I131官方指引第二页。 3️⃣用H1B出入境，会影响pending的I131，可能导致被拒 根据上文，因为移民局只说了H1B出入境，一般不会对pending的I-485 视为abondon，但I131并不在这个范围之内。 所以在I131 pending出境，理论上会导致I131 abondon，被拒。但只要I485不被拒，下次成功入境后，再重新递交一个I131申请即可。 不过法律是法律，现实和法律也有不一样。毕竟也有很多申请人反应，自己I131 pending期间，出入境，也没有导致I131 回美纸被视为abondon，还是正常处理。 但是毕竟现在移民局处理都比较严格，就算根据法律，因为申请人出境，拒绝正在pending的回美纸，也是符合规定的。 再者，一定注意，即使i485 pending期间，如果回美纸批准了，也不一定100%能够凭借回美纸入境美国。 因为移民局可以随时撤销已经批准的回美证，并且每一次入境，都是海关做的自由裁量权，海关有权不让申请人入境。 见图4，移民局官网I131 指引第8页的，旅游警告。 总结：只要面签，出多少都会有一定的风险。虽然概率不是特别高。

OPT 2月份快过期了，竟然还可以参加当年的H1B抽签，抽中还有可能继续呆在美国，等H1B生效。 这个一定要了解哦，不用花大价钱去读CPT 学校，帮你省钱哦#H1B #h1b #h1b抽签 #opt #opt申请 #H1B2026 #美国h1b签证抽签 #h1b玄学 #H1B加权抽签 #h1b签

很多小伙伴在办绿卡、移M签证的时候，会被面试官告知：“你需要做豁免（waiver）。” 这时候，比较常用到的一个表格，就是 I-601。 那 I-601 到底是干嘛的？说白了，就是当你的移M申请因为某些原因被卡住时，用来“补救”的一个申请。 需要用到I-601的情况主要有以下几大类👇 1. 健康相关原因 比如有一些健康问题，包括： • 免疫类问题 • 传染疾病 • 行为或精神方面的情况 在特定条件下，可能需要通过 I-601 来处理。 2. 过往有犯罪记录 如果因为过往犯罪记录被认定不符合申请绿卡的条件，部分情形是可以通过 I-601 申请豁免的，但能不能做，要看具体情况，需要单独分析。 3. 移M相关的虚假陈述或材料问题 比如： • 过去递交过不准确的信息 • 或在某些申请中存在问题陈述 注意： 有些极端情况（比如冒充美.国公民）是不能豁免的，这一点要单独评估。 4. 特定政.治组织成员或关联背景 如果因为早年的组织成员或关联经历，在面试中被问到相关的问题，在符合法律条件的情况下，也可能可以豁免。 5. 曾协助他人偷渡入境 如果因为过往该行为被认定不符合申请绿卡的条件，有些情形同样需要通过 I-601 来处理。 6. 逾期居留触发年限限制 如果过去因为在美.国非法滞留的问题，触发了3 年/10年限制，那 I-601 也是常见的补救方式之一。 🤔I-601 只能在美.国境内申请吗？ ❌不是的 无论是： • 美.国境内调整身份 • 还是境外走领事馆程序申请移M签证 都有可能需要申请I-601，而且在美.国境外也是可以申请的。 I-601 的适用范围其实挺广，也是不少移M申请里绕不开的一步。 如果你正好在做 I-601，或者不确定自己是不是一.定要做、该怎么做，可以和小曾attorney交流下，把情况理一理，再决定下一步。 点关注，不迷路

从开始办理EB2职业绿卡，递交PWD，到I140获批，总共耗时2年2个月左右，由于这个案子是2023年开始的，PERM+I140的时间是偏短，现在普遍需要两年半左右。 具体的时间线，见图2到图7。 I140获批后，180天内，雇主可以撤销已经批准的I140，但是超过180天后，雇主无法撤销这个I140，优先日都锁定了。 有了批准的I140，意味着 ✅ H1B可以无限续了 ✅ 换雇主，虽然 PERM+I140所有的流程，都要重新走一遍，但优先日不变 ✅ 如果给配偶办理H4，配偶可以申请H4 工卡，没有任何限制的工作（不需要和专业相关），求职的时候可以硬气的说不需要sponsor。 接下来，就要等待几年。看表A和表B排期。 1️⃣表B是可以递交I485的时间。而表A是递交I485之后，移民局真正开始处理I485的时间。见图8 注意：即使A排期到了，也不是突然当天就拿到绿卡了。也是依然要等半年到一年左右的I485的程序上处理时间（比如等待安排面试，制绿卡等），才能真正拿到绿卡。 拿到职业绿卡后，为雇主工作半年左右，再跳槽是比较安全的。 比如，这个小伙伴优先日是2024年6月28号，目前2026年2月份的EB2 表B排期是2022年1月1号。 光从排期表上，等待的时间就是两年半。但排期前进的会比现实时间慢，有可能现实过了一年，排期才前进了几个月。 排期也有可能大前进或者后退，所以在等待递交表B的时间，并不好预测。等递交表B之后，会有I485的福利，就是C9工卡回美纸。 之后，等待到了表A，并且真正处理了I485，才可以拿到绿卡。 所以，整个流程还是比较漫长，但是也是充满希望的。也把好运传给每一个小伙伴，都能顺利的拿绿卡。开启自己新的人生。 2️⃣常见问题： 1. zui晚多久什么可以办理PERM H1B第四年刚开始。因为现在开始办，PERM+I140，大概两年半左右。给足三年比较好 2.是否有面试？ 可能有面试，但是职业绿卡面试概率低，基本表A排期到了之后，基本半年到一年左右拿绿卡。 3.配偶和子女可以一起绿，搭便车，递交I485 follow to join。可以找和公司不同的律师， 和配偶一起绿，有可能会一起面试。也有可能无面试，直接拿绿卡。

很多人以为，I-864只要收入/资产达标就行，但在NVC+境外面签（Consular Processing） 里，这是一个常见、也容易被忽略的误区。 实际上，I-864有两个独.立且同等重要的要求： 1.经济能力（Financial Requirement） • 收入 ≥ 125% Poverty Guidelines • 或：收入 + 资产补足 👉🏻刚来的小伙伴可以看看我们之前关于I-864收入要求相关的帖子哦 2.漂亮国居住要求（U.S. Domicile Requirement） • Petitioner 须“以漂亮国为主要居住地” • 不是国籍问题 • 不是有没有绿卡的问题 • 而是：你的生活重心在哪里⭐️ 👉🏻很多 NVC 被补件 / 面签被卡，问题就在这里 🤔那什么是Domicile，又有什么可以证明我们的Domicile呢，让我们一起来看图2-5吧！

🤔很多小伙伴以为，婚绿二转十（I-751）递交以后就安.全了 👀但在实务中，一个很常见、也很容易被忽略的问题是： 👉🏻如果在二转十pending 期间，婚姻状态发生变化，该怎么办？ ✅小曾把实务中最常见的几种情况，整理成图，一次给大家讲清楚（见图2-4）

USCIS的Credit Card付费表格G-1450更新了，新的版本右下角日期是02/06/26，比起旧版本多了CVV Code一栏要填，其他信息没有变化。见封面 但是USCIS也明确说了“我们也会接受之前的版本”，并且没有说会接受到什么时候，那应该是默认会同时接受新、旧两种版本的G-1450。见图2 同时，有不少的小伙伴反应，如果首次用信用卡付移民局的费用，经常被银行认为是fraud，而拒绝USCIS的扣费，导致整个案子由于支付失败，而被拒绝。 这里建议可以转钱给律师，让律师去支付，因为律师账户经常支付，一般不会出现问题。 又或者用G-1650 ACH 的方式支付（见图3），这样被银行一般不会拒绝ACH的扣款，这样更安全。 并且再次注意，USCIS早就不接受支票了哦。 #美国绿卡 #uscis绿卡 #美国移民 #绿卡 #绿卡申请 #移民局 #H1B #美国婚绿申请 #i130 #i485

H1B工资单不正确，导致后续换雇主，转身份失败，而回国，想要再次用H1B回美国，就是H1B境外生效，要交10万美金。 看似小小的工资单paystub，但是就像多米诺骨牌，引起意想不到的后果，所以要防患于未来。 手把手教你如何确定工资单正确： 1️⃣确定向移民局上报的H1B工资 找出I129表格，第五页，看第8项到第9项。见图2和图3，找出全职或者兼职的H1B工资标准。 2️⃣观察自己的工资单(paystub),是否符合H1B的工资标准。 H1B是按照兼职part time申请的，需要注意时薪（hourly pay）和工作时长（working hour），要在工资单上正确体现。见图4。 如果是按照全职full time申请的，那么当时申报的是年薪，需要自己计算一下每个月或者每两周的薪资是多少，也是要正确体现在工资单上。见图5。 3️⃣以下一定需要及时做H1B amendment 1.工作时间实质性变化，兼职变全职或者全职变兼职，一定要做H1B amendment。 每周35小时，是全职和兼职的分界线。35小时以上，是全职。兼职是35小时以下，一般是，每周20小时到35小时以下。 如果做amendment，只能在递交H1B amendment之后，拿到receipt notice之后，才能改到新的H1B amendment后的H1B薪资标准。 否则在这之前，都必须仍然维持原来的标准，不能变动。 2.时薪或年薪上涨是可以的，不用额外操作。 薪水只看base，不看bonus。薪水降低到H1B 薪水以下，需要做H1B amendment 3.对于远程在家工作的，跨州搬家以及在公司onsite工作的，公司换地址的人来说，一定要做H1B amendment。一切都需要拿到H1B amendment receipt之后，才可以改变。 #H1B #h1b #H1B2026 #h1b玄学 #h1b抽签 #美国h1b签证抽签 #美国h1b #h1b签 #美国工作签 #h1b签证