很多小伙伴在办绿卡、移M签证的时候，会被面试官告知：“你需要做豁免（waiver）。” 这时候，比较常用到的一个表格，就是 I-601。 那 I-601 到底是干嘛的？说白了，就是当你的移M申请因为某些原因被卡住时，用来“补救”的一个申请。 需要用到I-601的情况主要有以下几大类👇 1. 健康相关原因 比如有一些健康问题，包括： • 免疫类问题 • 传染疾病 • 行为或精神方面的情况 在特定条件下，可能需要通过 I-601 来处理。 2. 过往有犯罪记录 如果因为过往犯罪记录被认定不符合申请绿卡的条件，部分情形是可以通过 I-601 申请豁免的，但能不能做，要看具体情况，需要单独分析。 3. 移M相关的虚假陈述或材料问题 比如： • 过去递交过不准确的信息 • 或在某些申请中存在问题陈述 注意： 有些极端情况（比如冒充美.国公民）是不能豁免的，这一点要单独评估。 4. 特定政.治组织成员或关联背景 如果因为早年的组织成员或关联经历，在面试中被问到

从开始办理EB2职业绿卡，递交PWD，到I140获批，总共耗时2年2个月左右，由于这个案子是2023年开始的，PERM+I140的时间是偏短，现在普遍需要两年半左右。 具体的时间线，见图2到图7。 I140获批后，180天内，雇主可以撤销已经批准的I140，但是超过180天后，雇主无法撤销这个I140，优先日都锁定了。 有了批准的I140，意味着 ✅ H1B可以无限续了 ✅ 换雇主，虽然 PERM+I140所有的流程，都要重新走一遍，但优先日不变 ✅ 如果给配偶办理H4，配偶可以申请H4 工卡，没有任何限制的工作（不需要和专业相关），求职的时候可以硬气的说不需要sponsor。 接下来，就要等待几年。看表A和表B排期。 1️⃣表B是可以递交I485的时间。而表A是递交I485之后，移民局真正开始处理I485的时间。见图8 注意：即使A排期到了，也不是突然当天就拿到绿卡了。也是依然要等半年到一年左右的I485的程序上处理时间（比如等待安排面试，制绿卡等），才能真正拿到绿卡。 拿到职业绿卡后，为雇主工作半年左右，再跳槽是比较安全的。...

很多人以为，I-864只要收入/资产达标就行，但在NVC+境外面签（Consular Processing） 里，这是一个常见、也容易被忽略的误区。 实际上，I-864有两个独.立且同等重要的要求： 1.经济能力（Financial Requirement） • 收入 ≥ 125% Poverty Guidelines • 或：收入 + 资产补足 👉🏻刚来的小伙伴可以看看我们之前关于I-864收入要求相关的帖子哦 2.漂亮国居住要求（U.S. Domicile Requirement） • Petitioner 须“以漂亮国为主要居住地” • 不是国籍问题 • 不是有没有绿卡的问题 • 而是：你的生活重心在哪里⭐️ 👉🏻很多 NVC 被补件 / 面签被卡，问题就在这里 🤔那什么是Domicile，又有什么可以证明我们的Domicile呢，让我们一起来看图2-5吧！

🤔很多小伙伴以为，婚绿二转十（I-751）递交以后就安.全了 👀但在实务中，一个很常见、也很容易被忽略的问题是： 👉🏻如果在二转十pending 期间，婚姻状态发生变化，该怎么办？ ✅小曾把实务中最常见的几种情况，整理成图，一次给大家讲清楚（见图2-4）

USCIS的Credit Card付费表格G-1450更新了，新的版本右下角日期是02/06/26，比起旧版本多了CVV Code一栏要填，其他信息没有变化。见封面 但是USCIS也明确说了“我们也会接受之前的版本”，并且没有说会接受到什么时候，那应该是默认会同时接受新、旧两种版本的G-1450。见图2 同时，有不少的小伙伴反应，如果首次用信用卡付移民局的费用，经常被银行认为是fraud，而拒绝USCIS的扣费，导致整个案子由于支付失败，而被拒绝。 这里建议可以转钱给律师，让律师去支付，因为律师账户经常支付，一般不会出现问题。 又或者用G-1650 ACH 的方式支付（见图3），这样被银行一般不会拒绝ACH的扣款，这样更安全。 并且再次注意，USCIS早就不接受支票了哦。 #美国绿卡 #uscis绿卡 #美国移民 #绿卡 #绿卡申请 #移民局 #H1B #美国婚绿申请 #i130 #i485

H1B工资单不正确，导致后续换雇主，转身份失败，而回国，想要再次用H1B回美国，就是H1B境外生效，要交10万美金。 看似小小的工资单paystub，但是就像多米诺骨牌，引起意想不到的后果，所以要防患于未来。 手把手教你如何确定工资单正确： 1️⃣确定向移民局上报的H1B工资 找出I129表格，第五页，看第8项到第9项。见图2和图3，找出全职或者兼职的H1B工资标准。 2️⃣观察自己的工资单(paystub),是否符合H1B的工资标准。 H1B是按照兼职part time申请的，需要注意时薪（hourly pay）和工作时长（working hour），要在工资单上正确体现。见图4。 如果是按照全职full time申请的，那么当时申报的是年薪，需要自己计算一下每个月或者每两周的薪资是多少，也是要正确体现在工资单上。见图5。 3️⃣以下一定需要及时做H1B amendment 1.工作时间实质性变化，兼职变全职或者全职变兼职，一定要做H1B amendment。 每周35小时，是全职和兼职的分界线。35小时

在美国，公司地址有两种，注册地址Register Address和公司经营地址Physical Address，H1B申请的时候，填的是Physical Address，而不是Register Address。填错了，甚至可能导致H1B申请被拒。 先说第一个：注册地址（Registered / Mailing Address） 注册地址的作用，不是用来上班的。 它解决的是一个法律问题：公司注册后，州政府怎么发信通知给公司。这个地址是公开的。 所以很多人为了保护隐私或者是由于公司注册的时候，没确定好公司的经营地址，就会专门找提供注册的地址的，第三方注册中介，提供一个地址，把公司注册下来。 所以就会出现，一个中介公司提供的注册地址，有好几百个公司同时注册。 如果H1B申请的时候，把这种注册地址提供给移民局，基本都会引起移民局对公司真实性的怀疑。 注册地址，它不要求员工在那里工作。而只是要求可以收信件。 第二个地址，经营地址Physical Address 这个地址，才是 公司员工工作的地方。不管是公司租的独立的办公室，或者

如果想自己创业，不再因为H1B被老板当牛马的小伙伴，确实可以考虑H1B自雇。在创业的过程中，顺便把身份也解决了。 常见问题： 1️⃣H1B自雇对公司规模和盈利有要求吗？ 没有，我们办理的自雇H1B大多数都是1-2个人的初创公司，刚刚创立，甚至没有盈利，都成功了，关键是公司有在真正运营。 2️⃣公司真正运营的证据有哪些？ 一般在首次递交H1B的时候，并不要提供公司所有的材料，提供公司税号，EIN信就可以了。那么有一定概率，20%左右，移民局会对公司真正运营的证据要求补件。图2 比如营业执照.公司的租约，银行账单，水电费账单，营业执照，第三方收据等，都是很好可以证明公司运营的材料。 见图3，移民局要求补公司真实性的材料，申请人的回复清单，zui后顺利批准。 3️⃣租办公室还是家庭办公室好？ 对于公司的办公室，虽然家庭办公室也可以，但是强烈建议租一个有单独房间不大的办公室，费用也不高。像纽约加州六七百美金一个月，中部的州，三四百一个月。 而且办公室布置好，贴logo、展示公司产品之类的。 家庭办公室虽然也可以

对于婚绿面试，发现移民局目前有一个新的趋势，就是快速面谈。 不仅公民的配偶在递交婚绿申请的两三个月会被要求面试。有很多有绿卡配偶F2A类别，递交I130后，在表B排期到的之后，递交I485，但是表A排期还差一两年的情况，就直接被要求婚绿面谈。 绿卡配偶表A排期未到，直接安排面试，移民局的逻辑是先处理目前新递交的案子，打个申请人措手不及。对于已经递交很久的案子，反而先不处理。不是按照时间顺序处理，反而是对新递交的案子，加速处理。这个是trump时期喜欢用的手段。 1️⃣表A和表B是什么。见图2和图3。 只有公民配偶结婚是无排期的，对于绿卡配偶F2A类别，是有排期的。 简单来说，表B是递交I130之后，可以递交I485的时间。而表A是递交I485之后，真正开始处理I485的时间。 即使表B排期到了，也不是突然当天就拿到绿卡了。也是依然要等半年到一年左右的I485的程序上处理时间（比如等待安排面试，制绿卡等），才能真正拿到绿卡。 2️⃣面对这种新趋势，如何应对？ 递交I130和I485之后，相应夫妻共同的材料还是继续收集

除了封面说的H1B被裁，后续转F1和B2，转身份曲折的困境，还有一个需要确定的是，是H1B被裁员之后，前雇主是否会撤销自己的H1B。因为这样可以知道自己转下一个身份，到期有多少时间准备。 1️⃣先说一个大家常见的误解，即使雇主撤销了员工的H1B，也仅仅只是撤销了在这个公司的H1B，并不会撤销员工本身，六年里，还没有用完的H1B的时间。所以再找新雇主，也不需要重新抽签，小伙伴心可以放进肚子里。 2️⃣理论上来说，H1B被裁之后，有60天grace period，H1B员工可以在这60天之内，找到新雇主递交H1B transfer，或者转B2的申请，只要确保所有的新的身份申请，会在60天grace period之前，邮寄或者到达的移民局。 3️⃣但是目前的新情况是，如果在grace period期间，移民局收到了雇主要withdraw员工的H1B，并且没收到这个员工新的身份申请，比如转B2或者新雇主递交的H1B transfer，那么即使H1B员工依然在60天grace period之内，移民局依然会在很短时间内错误案子发送到移民法庭。