H1B抽签，wage level一定要选对

H1B的表格突然更新（封面），是为了让移民局更好的判定今年抽签的wage level是否正确。

如果抽签的时候，雇主实际工资的level，比H1B wage level 低，就可能被拒。雇主给的实际工资的level，高于H1B的wage level，没问题。

所有的职位，在Onet网站（劳工部出的行业数据，每年都有更新），有列出对一个职位的学历要求，工作年薪，技能和多少准备时间。

包括以下四个方面（图2）

a.working experience

c.special skill

d.supervision

一个Onet职位，本身就是Level 1。如果雇主对这个职位的四个要求，高于Onet网站上行业的平均要求，那么这个时候，就在本身的H1B wage level1的基础上，再加1。

比如software devloper，onet网站只要求本科学历（图3）。但是公司对这个职位的要求是研究，学历上的要求就比行业要求更高，那么wage level 就是原本的职位的level 1，再加上学历上的更高，也就是1，然后1+1，wage level =2.

同时，Onet对software developers行业要求，并不要求supervise，那么如果这个公司的职位，要求supervision，wage level又加1，那么就是level 3.

雇主给的offer上的实际工资，可以超过计算的wage level，但不能低。

但如果雇主一年只给5万年薪，薪水要求只达到level1 的标准。但这个公司岗位要求研究生学历，Onet 行业要求是本科学历。那么这个公司的岗位就应该是level 2. 而雇主给的5万年薪（level 1），低于level 2标准，是不行的。

Recent Posts